Chef de Secteur GMS (Striker) - NICE (H/F)

Red Bull; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Red Bull recherche un Chef de Secteur GMS (Striker) pour son secteur à Nice. Le candidat idéal sera responsable du développement des ventes en magasin, en exécutant des visites régulières et en suivant les indicateurs de performance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une stratégie commerciale réussie.

Qualifications

• Expérience dans le développement des ventes et la gestion de secteur.
• Capacité à effectuer des visites fréquentes et à reporter des données.
• Connaissance du marché local (Nice, Monaco, Menton) est un plus.

Responsabilités

• Planifier et réaliser des visites selon un calendrier défini.
• Effectuer un reporting détaillé sur les performances produits et prix.
• Prendre des photos pertinentes pour chaque visite.

Connaissances

Développement commercial

Suivi des KPI’s

Planification

Description du poste

Chef de Secteur GMS (Striker) - NICE (H/F), Nice

Striiike prévu sur Nice et ses alentours !

En tant que Striker, vous développez le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI’S) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e et assurez une excellence d’exécution sur le terrain. Votre parc Magasins est composé de : Hypermarchés, Supermarchés, Magasins de proximité, Gas Station, Discount Store.

Secteur comprenant Nice, Monaco et Menton principalement

Responsabilités

• Planifier son activité de visite dans l’outil Drive semi-mensuellement.
• Réaliser en moyenne 8 visites / jour en respectant l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
• Saisir son activité pour chaque visite.
• Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
• Prendre des photos de chaque emplacement (RedBull & Concurrents) à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking.

Et ainsi de suite pour le reste des responsabilités, en conservant la structure claire et concise, et en évitant les répétitions ou erreurs typographiques. Le contenu doit rester fidèle à l'original mais mieux organisé et lisible.

Les autres critères sont respectés, et le poste est toujours actif.