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Chef de Secteur GMS - Strasbourg - CDI - H/F/X

TN France

Strasbourg

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un Chef de Secteur passionné pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Vous serez responsable d'atteindre des objectifs ambitieux tout en contribuant à une culture d'entreprise qui valorise l'apprentissage et l'appartenance. Avec un package de rémunération attractif et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une formation approfondie, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences commerciales et de faire avancer votre carrière. Si vous êtes déterminé, organisé et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction
Ordinateur portable
Téléphone portable
Carte essence
Indemnité repas

Qualifications

  • Première expérience dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC.
  • Formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente.

Responsabilités

  • Préparer les visites et analyser les indicateurs de performance du secteur.
  • Vendre et exécuter la politique commerciale : plans d'affaire et stratégie.
  • Assurer le reporting régulier et la veille concurrentielle.

Connaissances

Capacités relationnelles
Analyse
Négociation
Organisation
Merchandising

Formation

Diplôme Bac+4/5 en Commerce

Description du poste

Chef de Secteur GMS - Strasbourg - CDI - H/F/X, Strasbourg

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

  • Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
  • Réduire notre impact environnemental
  • Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur!

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Notre proposition :

Rattaché(e) à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).

  • Secteur : Strasbourg
  • Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
  • Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
  • Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
  • Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
  • Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée chez General Mills.
  • Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise.

Responsabilités :

  • Préparer les visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations
  • Piloter l’atteinte des KPI du secteur selon les priorités du business pour planifier les actions
  • Analyser les indicateurs clés des catégories et marques pour formuler des recommandations en clientèle
  • Elaborer des plans de croissance pour augmenter chiffre d’affaires et marges
  • Vendre et exécuter la politique commerciale : plans d’affaire, stratégie et priorités enseignes
  • Assurer un maillage client à tous les niveaux
  • Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P
  • Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec les clients majeurs
  • Saisir des opportunités business
  • Mettre en place les plans négociés (implantation, promotions, lutte contre les ruptures)
  • Assurer le reporting régulier et la veille concurrentielle
  • Participer au développement régional et représenter l’entreprise auprès des clients
  • Animer des sujets transversaux en réunion
  • Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs

Vos atouts pour réussir :

  • Excellentes capacités relationnelles et d’analyse
  • Grande détermination, rigueur et organisation
  • Volonté d'apprendre et d’évoluer dans une entreprise en croissance
  • Attirance pour la grande consommation, la croissance et le développement commercial
  • Capacités d’analyse, de négociation et de merchandising
  • L'anglais est un plus

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