Chef de secteur GMS H/F

DMF sales&marketing; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

DMF, filiale du Groupe FMG, recherche plusieurs Chefs de Secteur pour le compte d'Essential Home. Les candidates seront responsables d'optimiser la visibilité des produits, déployer des promotions, et construire des relations solides en magasin. Offrant un CDD de 3 mois avec une rémunération attractive et divers avantages, ce poste est idéal pour ceux qui apprécient les défis et veulent s’investir dans un projet significatif.

Prestations

Véhicule de fonction

Forfait repas et nuitée

Tablette et téléphone fournis

Qualifications

• Aimer les challenges et relever des défis.
• Investir dans un projet porteur de sens.

Responsabilités

• Optimiser la visibilité et la présence des produits en magasin.
• Assurer un merchandising impactant selon les guidelines.
• Analyser et suivre la performance des ventes.

Connaissances

Sens du relationnel

Organisation

Capacité d’analyse

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre une équipe dynamique, innovante et engagée ? DMF, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en externalisation commerciale, recherche pour accompagner le développement de son client Essential Home plusieurs Chefs de Secteur passionné(e)s.

À propos d’Essential Home :

Essential Home transforme chaque maison en véritable foyer grâce à des produits d’exception dans les domaines du soin de l’air, des surfaces, de la lessive et de la lutte antiparasitaire. Portée par une culture inclusive, une équipe à l’écoute et un esprit entrepreneurial fort, l’entreprise s’appuie sur des marques emblématiques telles qu’Air Wick, Cillit Bang, Calgon ou encore Destop.

Votre mission :

• Optimiser la visibilité et la présence des produits en magasin : garantir le bon référencement des gammes, développer la disponibilité en rayon et maximiser la part de linéaire.
• Assurer un merchandising impactant : mettre en avant les produits selon les guidelines, implanter les nouveautés et garantir une présence optimale.
• Déployer les opérations promotionnelles : veiller à la bonne mise en place des animations et valoriser les actions commerciales.
• Analyser et suivre la performance : remonter les informations terrain via un reporting précis, suivre les indicateurs clés et proposer des plans d’action pour booster les ventes.
• Construire une relation de confiance avec les points de vente : conseiller et accompagner les responsables de magasin pour renforcer le partenariat et assurer une collaboration durable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe expérimentée, agile et bienveillante, avec une vraie volonté de vous faire grandir.
• Un accompagnement terrain sur-mesure dès votre arrivée, des outils performants pour piloter votre activité, et une ambiance chaleureuse.
• L’opportunité de couvrir un large champ de missions et de vivre chaque journée différemment.
• DMF, élue meilleure force de vente externalisée, récompensée pour son expertise et ses résultats.

Compétences requises :

• Vous aimez les challenges et relever des défis.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre capacité d’analyse.
• Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens.

Notre offre :

• CDD 3 mois à partir du 1er juillet
• Rémunération fixe mensuelle : 2400€ bruts + variable mensuel sur objectifs : 500€ bruts
• Véhicule de fonction 5 places, forfait repas et nuitée, tablette et téléphone fournis
• Processus de recrutement : test en ligne, entretien téléphonique, puis entretien visio ou présentiel.
• Secteur : Avranches (14/35/50/53/61/72)

Frais de déplacement :

• Forfait repas (sans justificatif) : 10.30€ si déplacement ≤ 50 km ; 21.10€ au-delà
• Nuitée (avec justificatif) : plafonnée à 90€, avec nuit/dîner/petit déjeuner inclus