Chef de secteur gms (h/f)

Groupe Terrena; Orléans; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle (prise en charge 75%)

Avantages CSE et tarifs préférentiels

Prime trimestrielle sur objectifs

Job summary

ELIVIA, filiale du groupe Terrena, recherche un chef de secteur Marques Nationales pour couvrir le quart Nord-Ouest de la France. Vous serez l’ambassadeur des marques et contribuerez à développer le chiffre d’affaires et la visibilité en grande distribution.

Vous préparez les visites, analysez les indicateurs, pilotez les KPI et mettez en œuvre les plans commerciaux avec les enseignes. Vous reportez régulièrement l’activité et participez au développement régional.

Qualifications

• Profil orienté commerce, vente ou marketing avec Bac+2 à Bac+5 et première expérience réussie sur poste similaire.
• Aisance relationnelle, engagement et goût du challenge, pour contribuer à la réussite collective.

Responsibilities

• Préparer les visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations.
• Piloter les KPI du secteur selon les priorités du business et planifier les actions.
• Vendre et exécuter la politique commerciale : plans d’affaires par client et priorités enseignes.
• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 4P et mettre en place les plans négociés.
• Assurer reporting régulier de l’activité et développer la région.

Skills

Esprit positif

Engagement

Analyse

Goût du challenge

Aisance relationnelle

Education

Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente/marketing

Job description

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA( CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Véritable acteur majeur de la viande en France avec nos marques telles que Tendre & Plus, La Nouvelle Agriculture®, Sourires De Campagne, Al Qassab.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Dans le cadre d’un remplacement, rejoignez notre équipe Marques Nationales composée de six chefs de secteur répartis sur le quart Nord-Ouest de la France.

Véritable ambassadeur(rice) de nos marques, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et de la visibilité de nos produits auprès des enseignes de la grande distribution de votre secteur.

Au quotidien, vos missions sont:

• Préparer vos visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations à la clé;
• Piloter l’atteinte des KPI’S secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener;
• Vendre et exécuter la politique commerciale : piloter les plans d’affaire par client et mettre en œuvre la stratégie et les priorités enseignes;
• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 4P;
• Mettre en place les plans négociés avec vos clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…);
• Assurer un reporting régulier de l’activité et la veille concurrentielle;
• Participer au développement de la région et être un(e) ambassadeur(rice) de l’entreprise auprès de vos clients.

Votre secteur: Orléans / Chartres / Blois / Châteauroux / Rambouillet / Evreux

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation orientée commerce, vente ou marketing (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Au-delà de votre parcours, c’est avant tout votre état d’esprit positif, votre engagement et votre envie de contribuer à la réussite collective qui feront la différence.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre goût du challenge, vous saurez développer votre secteur avec enthousiasme et efficacité.

Notre proposition

• CDI à pourvoir dès que possible
• Agent de maîtrise au forfait
• Package de rémunération: rémunération sur 13 mois + indemnité repas + prime trimestrielle sur objectifs + prime d’ancienneté (après 2 ans)
• Avantages: véhicule de fonction + CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !