CHEF D’EQUIPE AGROALIMENTAIRE (H/F)

Groupe Terrena; France; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de transport

Prime vacances

Prime d’ancienneté

Intéressement/participation

Mutuelle prise en charge 75%

Résumé du poste

ELIVIA, filiale du groupe TERRENA, recrute pour son site de Vitry-le-François un(e) Chef d’équipe – Atelier Saucisserie (H/F). Vous intégrez l’atelier saucisserie et reportez au Chef d’Atelier, en encadrant une équipe d’environ 30 personnes et en veillant au développement des compétences et à la sécurité.

Vous participez à l’ordonnancement, au suivi des indicateurs et à l’amélioration continue afin d’optimiser productivité et qualité des produits frais élaborés.

Qualifications

• Formation en agroalimentaire ou gestion de production
• Expérience dans le secteur des produits frais et en encadrement d’équipe
• Aptitude au management de terrain et à la sécurité des personnes et équipements

Responsabilités

• Participer à l’ordonnancement et à la planification de la production.
• Réaliser le reporting des indicateurs suivis.
• Conduire les actions d’amélioration continue pour la productivité et la qualité des produits.
• Manager une équipe d’environ 30 personnes et assurer la gestion opérationnelle des lignes.
• Assurer la sécurité du personnel et le bon état des équipements.

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e): CHEF D’EQUIPE – ATELIER SAUCISSERIE (H/F)

Au sein de notre site de production comptant plus de 135 salariés, vous intégrez l’atelier saucisserie. Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous accompagnez les équipes dans la réalisation des fabrications et participez au développement des compétences. Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l’atelier et entretenez une relation de confiance avec vos équipes(environ 30 personnes).

Au quotidien vos missions sont :

• Participation à l’ordonnancement et à la planification de la production.

• Assurez un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi définis.

• Participation au processus d’amélioration continue pour optimiser la productivité, les rendements matières, l’efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.

• Rôle de manager de terrain impliquant la prise de décisions nécessaires à la gestion des problèmes des lignes de production.

• Responsabilité d’entretenir une relation de confiance avec les équipes de travail.

• Veiller à la sécurité du personnel et au bon état des équipements, tout en optimisant les postes de travail.

• Accueillir le personnel de production et les intérimaires, animer les réunions d’équipe, et gérer l’administration du personnel de production (planning, congés payés, RTT,…).

Profil

Issu(e) d’une formation en agroalimentaire ou en gestion de production, vous possédez d’une première expérience dans le secteur des produits frais et d'encadrement d’équipe dans un environnement industriel.

Vous êtes une personne dynamique, proactive et pleinement engagée dans votre travail, orientée vers les défis et les résultats.

Vous êtes à l’aise dans un environnement de fabrication et vous comprenez les défis spécifiques liés à la gestion de la production de produits frais et ultra-frais.

Notre proposition

• CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

• Poste basé à Vitry-le-François (51)

• Statut agent de maîtrise

• 35H/semaine et 1 samedi sur 3 travaillés

• Salaire fixe sur 13 mois

• Package de rémunération: indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation

• Avantages: CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !