Chef de Secteur GMS H/F

Castel Frères; Nîmes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur vin recherche un Chef de Secteur GMS (H/F) pour son équipe à Nîmes. Vous serez responsable du développement des marques et de la négociation pour maximiser la visibilité de nos produits en magasin. Le candidat idéal possède une formation commerciale et une expérience avérée dans la grande distribution. Ce poste offre un salaire fixe sur 13 mois, des primes sur objectifs, des jours de RTT, et d'autres avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes sur objectifs

11 jours de RTT

Carte affaire

CSE attractif

Qualifications

• Expérience réussie en Chef de Secteur dans la GMS/PGC.
• Rigueur et méthode dans l'organisation.
• Capacité à développer la visibilité des marques.

Responsabilités

• Veiller à la disponibilité des produits dans les points de vente.
• Négocier assortiments complémentaires et promotions.
• Suivre l'administration via le CRM.

Connaissances

Techniques de vente

Relationnel

Organisation

Dynamisme

Formation

BAC+2/+3 type BTS NDRC ou MUC

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Chef de Secteur GMS (H/F) – CDI, poste basé idéalement à Nîmes (Nîmes et sa périphérie).

Contexte

Rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde. Dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent.

Rattachement

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente.

Responsabilités

• Veiller à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente.
• Négocier des assortiments complémentaires en direct.
• Développer la visibilité de nos marques en linéaire via le merchandising (facings, niveaux, recadrages, implantations).
• Négocier des opérations et des temps forts promotionnels pour théâtraliser nos marques chez nos clients.
• Suivre l'administration: reporting et veille concurrentielle via le CRM; gestion des moyens (budget, animation, PLV, etc.).

Profil / Qualifications

• Formation commerciale BAC+2/+3 type BTS NDRC ou MUC.
• Expérience réussie en Chef de Secteur dans la GMS/PGC.
• Maîtrise des techniques de vente, sens du relationnel, esprit d’équipe, dynamisme, réactivité.
• Organisation: rigueur, méthodique, maîtrise des outils bureautiques.

Ce que nous proposons

• Opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché.
• Parcours d\'intégration complet et suivi de développement via notre école de formation.
• Outils performants pour effectuer vos missions.
• Pack salarial: fixe sur 13 mois et primes sur objectifs.
• 11 jours de RTT, véhicule de fonction, carte affaire, CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances, …).
• Possibilité de commander du vin à prix préférentiel.

Parcours candidat

Un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.