CHEF DE SECTEUR GMS F/H - CENTRE VAL DE LOIRE

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, leader sur le marché de l'apéritif ! En tant que Chef de Secteur, vous serez le pilote de votre territoire, responsable de la dynamisation des ventes et de la visibilité des produits en magasin. Ce rôle exige une formation commerciale et une expérience dans la grande distribution. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'un matériel adapté et d'une intégration personnalisée. Si vous êtes passionné par les produits alimentaires de qualité et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Matériel informatique

Téléphone

Mutuelle pour la famille

Prime d'intéressement

13ème mois

Avantages d'un CSE

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la grande distribution.
• Capacité à atteindre des objectifs de distribution.

Responsabilités

• Dynamiser le territoire et organiser les visites nécessaires.
• Assurer la visibilité des marques en rayon et optimiser les ventes.

Connaissances

Compétences commerciales

Aisance relationnelle

Rigueur organisationnelle

Analyse de marché

Formation

Formation commerciale

Outils

Matériel informatique

Téléphone

Description du poste

CHEF DE SECTEUR GMS F/H - CENTRE VAL DE LOIRE, Loir-et-Cher

Fleury Michon

Loir-et-Cher, France

Informations générales

• Type de contrat: CDI
• Date de début: Dès que possible

Localisation: Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41), Blois

Rejoignez l'aventure chez PASO - Devenez le Pilote Apéro de demain !

Nous proposons une opportunité exceptionnelle dans les départements 36, 37, 41 et 45 : Chef de Secteur (H/F)

Votre objectif : devenir le référent Apéro dans les magasins.

En tant que Chef de Secteur, vous aurez pour mission de :

• Dynamiser votre territoire en organisant votre activité selon les priorités stratégiques et les visites nécessaires ;
• Atteindre les objectifs de distribution pour nos produits Paso, en alignement avec les accords régionaux, nationaux et la stratégie d'assortiment ;
• Assurer la visibilité de nos marques en rayon, avec une part de linéaire significative et une présentation de qualité, en suivant les stratégies de merchandising établies ;
• Promouvoir activement nos offres promotionnelles en optimisant les volumes commandés et leur visibilité, que ce soit dans le cadre des ventes nationales, régionales ou en magasin ;
• Préparer des rapports hebdomadaires pour un suivi précis de l'activité ;
• Analyser les retours du terrain pour détecter les tendances du marché et évaluer la position de l'entreprise.

Après une période d'intégration et de formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez le pilote de l'ensemble des magasins de notre territoire, au cœur du business.

Ce que votre manager attend de vous :

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation commerciale ou équivalente, et avez déjà fait vos preuves dans le monde de la grande distribution.

Votre aisance relationnelle, votre fibre commerciale, votre rigueur organisationnelle et votre indépendance sont des atouts incontournables pour réussir dans cette mission.

Si vous souhaitez représenter et mettre en avant des produits alimentaires de première qualité incarnant notre savoir-faire vendéen, ne cherchez pas plus loin ! C'est le moment de postuler.

• Rémunération compétitive basée sur votre expérience et compétences (salaire fixe + variable) ;
• Matériel informatique et téléphone pour une efficacité optimale ;
• Une mutuelle pour vous et votre famille ;
• Une prime d'intéressement ;
• Un 13ème mois soumis à votre ancienneté ;
• Les avantages d'un CSE ;

Processus de recrutement :

• Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
• Un entretien avec le manager et la Responsable des Ressources Humaines (en visio ou en physique) ;
• Possibilité d'un second entretien avec le Directeur du métier.

Votre intégration :

• Un accueil personnalisé par votre Manager (remise du matériel, voiture, présentation des produits et outils) et des tournées terrain ;
• Le partage de votre rapport d'intégration ;
• Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

Nous sommes impatients d'échanger avec vous et espérons vous accueillir au sein de la famille PASO !

Dans le cadre de sa politique handicap, PASO s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

PASO Traiteur, entreprise familiale située près des Sables d'Olonne et leader sur le marché de l'apéritif, allie performance et valeurs humaines fortes autour d'un projet commun.

Intéressé(e) ? Prenez quelques instants pour lire cette annonce et rejoignez une entreprise de l'agroalimentaire en forte croissance !