Chef de Secteur GMS - Compiègne 60 H/F

Castel Frères; Compiègne; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

11 jours RTT

Carte affaire

CSE – chèques cadeaux / vacances

Descripción de la vacante

Castel Frères, filiale du Groupe CASTEL, recherche un(e) Chef de Secteur GMS pour Compiègne et sa périphérie. Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous développez nos marques en magasin, assurez la disponibilité des références et négociez les assortiments.

Profil: BAC+2/3 en commerce, expérience en GMS/PGC, sens du client, réactivité et esprit d’équipe. Poste en CDI, véhicule de fonction et primes sur objectifs.

Formación

• Formation commerciale BAC+2/+3 exigée et expérience réussie en Chef de Secteur dans GMS/PGC.
• Maîtrise des techniques de vente, conviction et pugnacité.
• Réactivité, dynamisme et goût du travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et reporting.

Responsabilidades

• Developper la présence des marques Castel en linéaire et en merchandising.
• Garantir la disponibilité des références référencées chez les clients.
• Négocier des assortiments et conduire les promotions avec les acteurs de la distribution.
• Reporter l’activité et réaliser une veille concurrentielle via le CRM.

Conocimientos

Négociation

Animation rayon

Relation client

Esprit commercial

Educación

BAC+2/+3 BTS NDRC/MUC

Herramientas

Suite Office

Descripción del empleo

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de Secteur GMS - Compiègne 60 H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Depuis 1949, le Groupe CASTEL, entreprise familiale, s’est imposé comme un acteur majeur du monde du vin, avec une ambition claire : Cultiver des expériences qui rassemblent.

Fort de ses trois métiers : vigneron, négociant et commerçant, le Groupe fait rayonner son savoir-faire dans plus de 140 pays.

Porté par l’audace, le partage et l’agilité, le Groupe CASTEL place la qualité, l’accessibilité et la responsabilité au cœur de ses engagements.

Filiale historique du Groupe, Castel Frères est un acteur majeur du négoce et de la distribution de vins en France. L’entreprise valorise au quotidien ses marques, ses savoir-faire et ses équipes, contribuant ainsi au rayonnement du Groupe en France.

Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e :

Chef de Secteur GMS (H/F)

Compiègne et sa périphérie

Poste basé idéalement à Compiègne

Optimiser La Présence De Nos Produits

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) :

Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente.

Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct.

Développer la visibilité de nos marques en linéaire :

Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.)

Dynamiser Les Opérations Promotionnelles

Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients.

Suivi Administratif

Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM.

Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Profil

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ?

De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant de Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent

Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client.

Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques.

Ce que nous vous propose

• Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché,


• Un parcours d'intégration complet,


• Un suivi de développement via notre école de formation,


• Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions,


• Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs,


• 11 jours de RTT,


• Un véhicule de fonction,


• Une carte affaire,


• Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances)


• Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel

Votre parcours candidat

Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes.

Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.