Chef de Secteur GM (F/H)

Agrial; Caen; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative laitière recherche un Chef de Secteur GM à Caen. Vous serez responsable du développement commercial de votre secteur et devrez appliquer les stratégies commerciales. Une formation Bac +4/5 et une expérience en gestion sont nécessaires. Ce poste promet des perspectives d'évolution et des valeurs solides.

Prestations

Prime de fin d’année

Mutuelle

Épargne salariale

Véhicule de fonction

Jours de repos

Qualifications

• Expérience en tant que chef de secteur ou une expérience au sein d'un industriel de la GMS.
• Capacité d'initiative et esprit compétitif.
• Préparation à relever de nouveaux challenges.

Responsabilités

• Développement du chiffre d’affaires sur votre secteur.
• Application des stratégies commerciales.
• Suivi des ventes et réalisation des objectifs.

Connaissances

Sens des négociations

Ténacité

Culture du résultat

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation commerciale Bac +4/5

Description du poste

Overview

Chef de Secteur GM (F/H) – Agrial recrute pour sa branche. Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Rattachement & Responsabilités

Rattaché(e) à un Chef Des Ventes Régional, vous êtes le/la Garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le développement du chiffre d’affaires sur votre secteur, région Centre Est (départements 03+18P+23P+36+58 (P=partiel)).

– Vous faites appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l’aide des outils nationaux.

– Vous prenez en charge le suivi des ventes.

– Vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés.

– Vous optimisez au quotidien les assortiments, la visibilité de la marque en magasin, les volumes promotionnels de la gamme de produits.

– Vous assurez la remontée des informations concernant les clients, les concurrents…

– Vous relayez au quotidien la démarche Merchandising de l’entreprise.

Lieu d’habitation idéalement sur l’axe autoroutier A71 Bourges/ St Amand Montrond/ Montluçon.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Ce que vous allez aimer

• L’équipe commerciale
• Les marques
• Le parcours d’intégration (visite usine, tournée avec un chauffeur laitier, parrain ou marraine…)
• Des avantages attractifs: prime de fin d’année, mutuelle, épargne salariale, véhicule de fonction, jours de repos

Rémunération & Avantages

Rémunération : selon profil du candidat, entre 32 500 € brut annuel et 41 280 € brut annuels, ainsi qu’une prime d’objectifs de 9 000 € brut par an.

Profil recherché & Formation

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Issu(e) d’une formation commerciale Bac +4/5 (École de Commerce, Master, Maîtrise Commerce et Vente…), vous justifiez d’une première expérience en tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire acceptée) et/ou à défaut d’une expérience au sein d’un industriel de la GMS ou sur un poste « siège ».

Vos qualités pour réussir les missions : sens des négociations et du commerce, ténacité, culture du résultat et des objectifs, rigueur/organisation, autonomie.

Pour réussir dans votre fonction, vous bénéficierez de l’accompagnement de votre manager et de la collaboration active des membres de l’équipe, ainsi que d’un plan de formation vous permettant de développer votre savoir-faire au sein de notre école de vente.

Cette première expérience réussie vous offrira des perspectives d’évolution au sein de la société (filières commerciale et trade-marketing).

Bien plus que des compétences, nous recherchons un profil entrepreneur, doté d’une forte capacité d’initiative et d’un esprit compétitif, prêt à relever de nouveaux challenges individuels et en équipe.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement
Sélection des candidatures, 1er entretien avec les RH et 2ème entretien avec votre N+1 et N+2.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de la Branche Lait d’Agrial.

Informations diverses

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : 100% Forfait 218 jours

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

À propos

Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ᵉ groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques. Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Cette offre vous intéresse ?

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