Chef de secteur F/H

Actiale; Valence; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Groupe PERFETTI Van MELLE recherche un Chef de secteur (H/F) pour défendre les marques HOLLYWOOD, MENTOS, CHUPA CHUPS et FRUITELLA en GMS. CDI, localisation Valence (26), date de début fin novembre 2026.

Vous serez l’acteur clé de la croissance des marques, combinant conquête commerciale, excellence opérationnelle et management de proximité pour développer le chiffre d’affaires, le profit et les parts de marché de votre parc magasins.

Qualifications

• Expérience en animation de réseau magasins et déploiement des actions commerciales.
• Capacité à piloter le chiffre d’affaires et les parts de marché.
• Bon niveau de reporting et de coordination avec les équipes magasins.

Responsibilities

• Pilotage du Perfect Store et optimisation des linéaires.
• Gestion opérationnelle et présence terrain pour soutenir les marques HOLLYWOOD, MENTOS, CHUPA CHUPS, FRUITELLA.

Skills

Conquête commerciale

Gestion de secteur

Management d'équipe

Job description

Vous voulez de l’action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ?

Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Chef de secteur (H/F) pour le Groupe PERFETTI Van MELLE pour défendre en GMS les marquesHOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA ….

Type de contrat : CDI

Date : A partir de fin novembre 2026

Secteur : Valence (26)

Missions et responsabilités :

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes, vous êtes un acteur clé de la croissance des marques Perfetti (HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA)en magasins. Véritable entrepreneur(se) de votre secteur, vous combinezconquête commerciale,excellence opérationnelleetmanagement de proximitépour développer le chiffre d’affaires, le profit et les parts de marché de votre parc magasins.

Vos principales responsabilités :

Pilotage du Perfect Store (≈80 % du poste)

• Construire et piloter vos tournées magasins en lien avec les priorités business
• Déployer les KPI clés : DN, DV, part de linéaire, zones chaudes, innovations
• Optimiser les linéaires (fond de rayon et caisse) et développer la visibilité permanente et saisonnière
• Négocier les mises en avant et activer les temps forts commerciaux
• Mettre en place des plans d’actions pour réduire les ruptures
• Construire une relation durable et professionnelle avec les équipes magasins
• Identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctrices
• Réaliser un reporting mensuel d’activité

Management fonctionnel (≈20 % du poste)

• Manager fonctionnellement une équipe de 3 à 5 Gestionnaires de Maintenance (GM)
• Construire et optimiser les plannings GM (S+1)
• Accompagner, développer et faire monter en compétence vos GM
• Garantir l’alignement de l’équipe avec les objectifs Perfect Store et les priorités commerciales