Chef de secteur F / H

Forstaff; Cergy; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de vente recherche un commercial pour développer le chiffre d’affaires et les parts de marché sur un secteur en Île-de-France. Vous optimiserez les accords avec les centrales et dynamiserez les ventes par des expositions promotionnelles. Vous devez avoir une première expérience en vente et un bon sens du commerce. Le package de rémunération est entre 31 et 34K€ avec un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience terrain en tant que chef de secteur, promoteur, ou chef de rayon.
• Traits de personnalité essentiels : dynamisme, envie de gagner, valeurs humaines.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché.
• Négocier les meilleures expositions promotionnelles.
• Participer à la vie régionale et d’entreprise.

Connaissances

Dynamisme

Sens du commerce

Traité marketing

Description du poste

Après un parcours d’intégration et une formation individualisée, vous aurez pour missions, sous la responsabilité de votre Chef des Ventes Régionales de développer le chiffre d’affaires et les parts de marché sur votre secteur auprès d’un parc d’hypermarchés et supermarchés. Vous optimiserez les accords négociés avec les centrales et boosterez les référencements en valorisant tous vos leviers marketing et Trade-marketing. Vous accélèrerez également le business avec les clients directs de votre secteur. Grace à vos talents commerciaux, vous négocierez les meilleures expositions promotionnelles pour dynamiser les ventes et obtenir des mises en avant complémentaires. Vous participerez activement à la vie de votre région et de l’entreprise grâce à la qualité des informations remontées sur le marché, à la pertinence des propositions et à votre créativité.

Vous avez idéalement une première expérience terrain, en tant que chef de secteur, promoteur, ou chef de rayon. Mais au-delà de votre parcours, ce sont également vos traits de personnalité qui nous intéressent : dynamisme, envie de gagner, sens du commerce et valeurs humaines sont en effet des éléments essentiels pour réussir dans cette mission. Ils vous permettront de vous épanouir dans une structure formatrice, à taille humaine et privilégiant la prise de responsabilités. Vous résidez idéalement sur le centre de votre secteur.

Alors ? Prêts à postuler ? Le package de rémunération sera entre 31 et 34K€, vous aurez un véhicule de fonction . Vous souhaitez travailler dans une entreprise ou il fait bon vivre au quotidien ? C’est le moment d’envoyer votre candidature !

Notre Process de recrutement : Vous êtes au cœur du projet.

• Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
• Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
• Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
• Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.