CHEF DE SECTEUR F/H

SODIAAL; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire recherche un(e) Chef(fe) de Secteur GMS COUPE pour gérer un portefeuille clients d'hypermarchés et supermarchés. Vous serez responsable des visites, négociations et animations en magasin, tout en établissant des relations de confiance avec le personnel. Avec un salaire compétitif, des primes et un environnement convivial, rejoignez une équipe dynamique et engagée.

Prestations

13ème mois

Prime sur objectifs

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

Intéressement

Participation

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

Compte Épargne Temps

Qualifications

• Formation commerciale ou expérience en grande distribution.
• Permis B obligatoire.
• Passion pour l’agroalimentaire et les fromages.

Responsabilités

• Visites quotidiennes des points de vente pour le suivi des Stand fromages.
• Concrétisation en magasin des gammes de produits.
• Mise en œuvre d’animations et événements promotionnels.

Connaissances

Dynamisme

Curiosité

Capacité de convaincre

Pédagogie

Rigueur

Autonomie

Bon sens de l’organisation

Formation

Formation commerciale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Nos Terroirs Fromagers recherche un(e) Chef(fe) de Secteur GMS COUPE, idéalement basé(e) à Belfort. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérez un portefeuille clients constitué d’une centaine d’hypermarchés et de supermarchés, principalement dans les départements : 25, 39, 68, 70, 88, 90 (partiellement).

Les missions principales :

1. Visites quotidiennes des points de vente pour le suivi des Stand fromages à la Coupe et rayons Frais-emballé.
2. Concrétisation en magasin des gammes de produits négociées avec les enseignes.
3. Rendez-vous avec les responsables de rayon pour optimiser les opérations de revente.
4. Mise en œuvre d’animations, mises en avant ou autres événements promotionnels pour théâtraliser nos produits.
5. Établir une relation de confiance avec le personnel du rayon en apportant soutien et conseil, grâce à votre connaissance des filières fromagères.
6. Restitution d’informations aux services internes sur les nouveaux produits, marchés, veille concurrentielle, etc.

Profil attendu :

• Formation commerciale ou expérience en grande distribution.
• Mobile et disponible.
• Permis B obligatoire.
• Passion pour l’univers de l’agroalimentaire et des fromages.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités : dynamisme, curiosité, capacité de convaincre, pédagogie, rigueur, autonomie.
• Bon sens de l’organisation.
• Une formation produits sera dispensée en complément de votre enthousiasme.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Et si vous hésitez encore à nous rejoindre…

• Environnement convivial au sein d’une équipe jeune et dynamique.
• Marques solidaires et engagées.
• Produits à forte notoriété, 100% français.

Les avantages :

• Salaire de 2200 € après formation (environ 6 mois).
• 13ème mois, prime sur objectifs.
• Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur.
• Intéressement, participation.
• Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
• Compte Épargne Temps.

Qui sommes-nous ?

Entremont-Synergies, Groupement d’Intérêt Économique (GIE), commercialise les produits de ses actionnaires (MONTS&TERROIRS, LES FROMAGERIES OCCITANES, FROMAGERIES DE BLAMONT). Acteur majeur européen du marché du fromage, spécialisé dans la commercialisation des AOP/IGP en stand Coupe et Frais emballé, avec des marques à forte notoriété telles que MAISON MONTS&TERROIRS, CANTOREL, etc., sur diverses familles fromagères.