Chef de secteur expertise service santé (F/H)

Chef de secteur expertise service santé (F/H), Évry

Évry, France

Le département de l’Essonne engage une métamorphose audacieuse de son action publique en santé, et recherche une cheville ouvrière de cette ambition : un chef de secteur au sein du service Expertise Santé, véritable éclaireur de terrain et stratège opérationnel. Ce poste ne se limite pas à une responsabilité hiérarchique : il s’agit d’un poste-pivot, à l’intersection du soin, du pilotage territorial et de la cohésion d’équipe.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Notre mission : être le chef de file de l’action sociale et solidaire, œuvrer pour la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, contribuer à l’aménagement du territoire et à l’éducation à travers nos collèges.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité de la cheffe du service « Expertise Santé », médecin de santé publique, vous déployez avec rigueur et vision stratégique les missions opérationnelles d’un secteur aux enjeux multiples, couvrant les centres médico-psychologiques infantiles (CMPI), centres départementaux de santé sexuelle (CDSS), CeGIDD et centres de vaccination. Vous garantissez la cohérence et la fluidité des actions, en veillant à leur pertinence face aux besoins de santé publique.

Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire de cinq chargés de projet, en les accompagnant avec méthode, exigence et bienveillance. Vous impulsez une dynamique collective, organisez le travail, et veillez à l’appropriation des bonnes pratiques. Vous déclinez la stratégie en plans d’action concrets, favorisant une culture du résultat et de l’amélioration continue. Vous pilotez également la conception de formations, en lien avec les services support, et valorisez les initiatives locales tout en assurant un flux d’informations efficace avec la direction.

Sur le terrain, vous coordonnez des projets à fort enjeu, comme la campagne de vaccination contre le HPV dans les collèges, et organisez des rencontres départementales structurantes. Vous êtes un moteur d’innovation territoriale.

Vous développez des synergies partenariales, en cultivant des réseaux solides à l’échelle départementale et régionale, en initiant des projets à haute valeur ajoutée, et en collaborant étroitement avec le service épidémiologie pour identifier les besoins en formation et évaluer les projets. Vous participez également à la structuration des marchés publics, contribuant à l’efficience des politiques de santé.

Profil

Vous êtes un praticien expérimenté, médecin ou sage-femme, avec une solide expérience de terrain dans les questions de santé sexuelle et publique. Vous maîtrisez l’organisation des collectivités territoriales, leurs leviers d’action, et savez faire cohabiter sens, rythme et méthode dans le pilotage opérationnel. Vous percevez l’interconnexion des domaines tels que la santé maternelle et infantile, la santé mentale, la vaccination, et la santé numérique, comme un tout cohérent.

Votre posture managériale est à la fois structurante et mobilisatrice. Vous savez insuffler une direction claire, soutenir vos équipes, et favoriser l’intelligence collective. Vous manipulez aisément les outils de promotion de la santé, l’ingénierie de formation, l’évaluation, et la conduite de projets, tout en étant à l’aise avec les systèmes d’information et les environnements numériques.

Conditions d’exercice

Vous exercerez dans un environnement moderne et convivial, depuis un bureau équipé, avec des horaires réguliers et une flexibilité adaptée aux besoins du service. Le poste est basé à Évry, à pourvoir dès janvier 2025, en contrat statutaire ou contractuel (CDD renouvelable d’un an). La semaine de travail est de 39 heures, avec 50 jours de congés par an (27 + 23 RTT). La rémunération inclut un cadre statutaire, un régime indemnitaire attractif, primes, NBI, mutuelle, prévoyance, avantages CNAS, tickets restaurant, et possibilités de télétravail.

Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le département de l’Essonne, c’est choisir un environnement stimulant, où l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une priorité. La collectivité offre un cadre attractif, favorisant le bien-être et le développement professionnel, avec une politique RH innovante, des formations, des mobilités internes, et une reconnaissance des efforts.

Elle soutient également la qualité de vie au travail, la mobilité durable, et propose une politique salariale compétitive avec primes et avantages sociaux.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez conjuguer stratégie de santé publique, pilotage humain et ancrage territorial, ce poste est fait pour vous. Cliquez sur « Postuler » pour rejoindre notre aventure collective.

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Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.