CHEF DE SECTEUR EPICERIE / NON ALIMENTAIRE (H / F)

Intermarché; Saint-Bonnet-de-Mure; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un manager passionné pour piloter un secteur clé. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de la formation des membres, et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Si vous avez une solide expérience dans la Grande Distribution et un goût pour les nouvelles tendances alimentaires, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe motivée où le partage et la fédération sont essentiels. C'est l'occasion de faire briller vos compétences et d'influencer positivement l'expérience client dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans dans la Grande Distribution.
• Connaissances solides en gestion d'équipe et satisfaction client.

Responsabilités

• Diriger et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Élaborer des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des produits alimentaires

Capacités de recrutement et de formation

Stratégies commerciales

Gestion des stocks

Service client

Formation

Non diplômé

Description du poste

Avec le soutien de la Direction, vous piloterez votre secteur de A à Z et agirez comme le véritable patron.

Vous aurez pour missions :

1. Maîtriser parfaitement la politique de l'enseigne et connaître les motivations des clients, vous dirigez votre secteur avec passion et enthousiasme et vous êtes perçu comme un manager inspirant et talentueux par votre équipe.
2. Détenir une bonne connaissance produits et avoir une appétence et une curiosité pour les nouvelles tendances alimentaires.
3. Participer activement au recrutement, à la formation des membres de votre équipe que vous supervisez.
4. Atteindre les objectifs fixés avec la Direction, motiver et coacher votre équipe pour atteindre les meilleurs résultats.
5. Surveiller et maitriser la gestion de stock afin de proposer des rayons marchands.
6. Former efficacement votre équipe dans tous les domaines de l'entreprise et être en mesure d'identifier les besoins de formation.
7. Respecter toutes les procédures de l'entreprise dans votre travail et avoir une bonne compréhension de tous les processus et aspects législatifs d'un point de vente et notamment le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
8. Élaborer des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients, augmenter le trafic en magasin et améliorer la rentabilité.
9. Développer et organiser le matériel promotionnel et les présentoirs en magasin.
10. Assurer les tâches administratives en magasin telles que l'élaboration des différents tableaux de bords demandés par la Direction (gestion de la productivité, pourcentage de casse, etc.).
11. Avoir une bonne compréhension de l'esthétique et de la tenue d'un magasin, qu'il s'agisse de marketing, de la propreté ou de l'apparence du personnel, en accord avec les exigences de la Direction.
12. Répondre avec diligence et diplomatie aux réclamations et aux préoccupations de la clientèle.
13. Travailler en équipe avec les autres membres du corps managériale.

FEDERER et PARTAGER sont les maitres mots.

Vous avez une expérience significative dans la Grande Distribution (5 années minimum). Vous avez des notions solides dans le domaine du Social et avez à cœur la satisfaction du Client.

Vous êtes dynamique, volontaire, audacieux et avez soif de nouveautés. Rejoignez notre équipe d'encadrants !

Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé

Niveau d'études minimum requis : Non diplômé

Temps de travail : Temps plein