Chef de Secteur eau potable (F / M / X) - Serres Castet(64)

Saur EUROPE; Serres-Castet; Sur place; EUR 30 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services d'eau recherche un Chef de Secteur pour gérer l'exploitation de l'eau potable et l'assainissement. Le candidat idéal dispose de 3 à 5 ans d'expérience et d'une solide connaissance des métiers de l’eau. Le poste inclut la gestion d'équipes, le développement de l'activité commerciale et le respect des obligations contractuelles. La rémunération est comprise entre 30 K et 41 K euros, avec des avantages tels qu'une prime spécifique et des congés payés.

Prestations

Prime des métiers de l'eau

Couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés

Jours de RTT

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec des connaissances solides sur les métiers de l’eau.
• Capacité à manager des équipes et à animer des réunions.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Piloter l’activité liée à l’exploitation eau potable et assainissement.
• Manager et animer ses équipes.
• Rendre compte aux clients des obligations contractuelles.
• Développer l’activité commerciale du secteur.
• Appliquer les consignes de sécurité et de protection de l’environnement.

Connaissances

Sens de l'organisation

Compétences relationnelles

Autonomie

Utilisation des outils informatiques

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Chef de Secteur, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter au quotidien l’activité liée à l’exploitation eau potable et assainissement (usine et réseau) ;
• Animer et manager ses équipes ;
• Rendre compte aux clients des obligations contractuelles dont il a la responsabilité d’exploitation, suivant les évolutions règlementaires ;
• Créer les conditions d’un bon fonctionnement inter-filières entre les différents métiers de l’équipe ;
• Développer l’activité commerciale de son secteur ;
• Être porteur de propositions et d'améliorations auprès de son responsable hiérarchique ;
• Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l’environnement ;
• Participer aux réunions de chantiers et de suivi de contrat avec les collectivités ou les services.

VOTRE PROFIL

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des connaissances solides sur les métiers de l’eau.

Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, du service et des responsabilités.

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.

Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Secteur SATEG, Luy Gabas, Serres-Castet

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 30 K et 41 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne RetraitCollectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.