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Une entreprise dynamique recherche un chef de secteur pour coordonner les actions de santé et de prévention dans un cadre stimulant. Ce poste est essentiel pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité dans les services de santé. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de l'analyse des besoins de santé des populations et de l'organisation des ressources. Avec un engagement fort envers le service public, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets innovants pour améliorer le bien-être des citoyens. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des personnes vulnérables.
Département de l'Essonne
La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.
Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:
Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP): la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).
Un chef de secteur coordination santé petite enfance - DPMIS / TAD EST site de Ris-Orangis (F/M)
Cadre d’emploi des cadres territoriaux santé paramédical, puéricultrice territoriale (catégorie A, filière médico-sociale)
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Membre de l’équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé, vos activités seront les suivantes:
Votre profil
Profil recherché :
Expérience dans le champ de la prévention et de l'enfance en danger
Diplôme d'Infirmière-Puéricultrice
Connaissance de l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer avec écoute et dialogue
Esprit d’analyse et de synthèse
Ponctualité, disponibilité et réactivité
Sens du service public
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Autres informations
Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport / Télétravail possible