Chef de secteur de l'ingénierie des systèmes (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un chef de secteur de l'ingénierie des systèmes pour superviser l'infrastructure IT et assurer la performance. Ce rôle implique management, planification, et supervision des équipes, tout en garantissant la fiabilité des services. Rejoignez une collectivité innovante offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Prestations

Accès à une flotte de vélo électrique

Activités sportives à tarifs avantageux

Conditions de travail flexibles

Congés menstruels

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Formations et diplômes d'ingénieur requis.
• Minimum 5 ans en pilotage et conduite de projets.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement hiérarchique du secteur.
• Superviser et monitorer l'infrastructure serveur et réseau.
• Contribuer à la préparation budgétaire et à son exécution.

Connaissances

Pilotage de projets

Supervision d'infrastructure IT

Virtualisation

Bases de données

Systèmes d'exploitation

Formation

BAC + 5

Outils

Ansible

Description du poste

Chef de secteur de l'ingénierie des systèmes (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du BIOPE, le/la chef.fe de secteur de l'ingénierie des systèmes assure l'encadrement hiérarchique du secteur.
Il/elle assure la performance et la fiabilité des infrastructures IT.
Son rôle implique la supervision d'une équipe spécialisée dans des domaines variés tels que la virtualisation, les bases de données, les systèmes d'exploitation, ainsi que les services web et les outils d'automatisation comme Ansible.
Il/elle doit orchestrer la conception et la mise en oeuvre de plans de déploiement pour les applications utilisées par la collectivité.

- Assurer l'encadrement hiérarchique du secteur, planifier et organiser le travail
- Superviser et monitorer l'infrastructure serveur et réseau
- Mettre en service les environnements de production, assurer leur sauvegarde et orchestrer les traitements
- Contribuer à la préparation budgétaire et à son exécution


Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Niveau d'études : BAC + 5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/08/2025

Technicienne / Technicien support utilisateurs

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