Chef de secteur commerce - Magasin franchisé - H/F

Weldom; Montlouis-sur-Loire; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique se prépare à ouvrir un nouveau magasin à Montlouis-sur-Loire et recherche un manager passionné de bricolage. Vous aurez l'opportunité de diriger une petite équipe, d'élaborer la stratégie commerciale et d'assurer la satisfaction de la clientèle. Ce rôle vous permettra de mettre en avant vos compétences en management et en relation client, tout en contribuant à un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire une différence dans l'expérience d'achat de vos clients, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans le bricolage.
• Capacité à responsabiliser et animer une équipe.

Responsabilités

• Manager une équipe de 2 personnes et garantir la satisfaction clients.
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale du magasin.

Connaissances

Relation client

Management d'équipe

Travail d'équipe

Écoute active

Connaissance en bricolage

Formation

Formation commerciale

Outils

Outils informatiques

Outils mobiles

Description du poste

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Le poste est basé à MONTLOUIS–SUR–LOIRE (37270).

Le Weldom Montlouis recherche sa future équipe pour une ouverture au printemps !

Rattaché à la direction du magasin, vous travaillez en binôme avec elle, vous êtes en lien avec l’ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante :

1. Manager une équipe de 2 personnes ;
2. Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising du magasin dans le respect du concept de proximité proposé par l’entreprise ;
3. Garantir la satisfaction clients ;
4. Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d’atteindre les objectifs du magasin ;
5. Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ;
6. Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d’entreprise ;
7. Appliquer strictement les règles en matière d’hygiène et sécurité, permettant d’assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

TON PROFIL

Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client,

Tu es à l’écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces.

Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d’équipe.

Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Binôme de la direction, tu garantis et animes les performances économiques du magasin.
Tu contribues à l’amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.
Tu disposes d’une formation commerciale et d’une expérience d’au moins 2 ans en vente, idéalement dans l’univers du bricolage.
Tu es à l’aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

Conditions du poste :

Rémunération : Entre 2000 et 2350 € Brut Mensuel selon profil et expérience

Nos avantages ?

Nos avantages vous seront communiqués lors du premier entretien.

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WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion. Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur(e)s collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.