Chef de Secteur Commerce — Leadership & Croissance Magasins

CASTORAMA; Nantes; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant

Carte de réduction Castorama

Job summary

Castorama recherche un Chef de Secteur (H/F) pour piloter et développer son secteur en magasin, avec pour objectif la croissance et la rentabilité tout en garantissant une expérience client de qualité. Vous animerez et fédérerez les équipes, assurerez les approvisionnements et veillerez à la compétitivité de l'offre.

Le poste implique de recruter, former et valoriser les talents, tout en respectant les règles et procédures de l’enseigne et de la réglementation.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 avec expérience managériale.
• Expérience significative en poste similaire avec management d'équipe (10 à 30 personnes).
• Rigueur, sens des responsabilités et leadership.

Responsibilities

• Piloter, développer et rentabiliser le secteur dans le cadre des objectifs.
• Définir des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité du secteur.
• Assurer la gestion du secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle).
• T’engager à satisfaire et à fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive.
• Développer la compétence et la performance de chaque collaborateur de l'équipe: tu recrutes, tu formes et valorises les talents.
• Garantir le respect des règles et des procédures au sein du secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence).

Skills

Leadership

Prise de décision

Gestion d'équipe

Orientation client

Education

Bac+3 à Bac+5

Expérience managériale 10–30 personnes

Job description

Castorama recherche un Chef de Secteur (H/F) pour piloter et développer son secteur en magasin, avec pour objectif la croissance et la rentabilité tout en garantissant une expérience client de qualité. Vous animerez et fédérerez les équipes, assurerez les approvisionnements et veillerez à la compétitivité de l'offre.

Le poste implique de recruter, former et valoriser les talents, tout en respectant les règles et procédures de l’enseigne et de la réglementation.