Chef de Secteur Retail — Leadership & Croissance

Castorama; Boirargues; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Castorama recherche un Chef de Secteur (H/F) pour diriger et développer le secteur du magasin. Vous pilotez la rentabilité, définissez les plans d’actions et assurez la gestion opérationnelle (animations, approvisionnement, veille concurrentielle).

Vous êtes force de proposition, leader d’équipe et garant des règles. Une expérience significative en management (10 à 30 personnes) est demandée et une formation Bac +3 à Bac +5 est exigée.

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 avec expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (10 à 30 personnes).
• Bonne connaissance des produits de bricolage et de décoration.
• Capacité à recruter, former et valoriser les talents.

Responsibilities

• Pilotes, développes et rentabilises ton secteur dans le respect des objectifs fixés
• Définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité du secteur
• Assures la gestion de ton secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
• Tu t’engages à satisfaire et à fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
• Développes la compétence et la performance de chaque collaborateur de ton équipe: tu recrutes, tu formes et valorises les talents
• Garantis le respect des règles et des procédures au sein de ton secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Prise de décisions

Sens des responsabilités

Développement commercial

Education

Bac +3 à Bac +5

Job description

Castorama recherche un Chef de Secteur (H/F) pour diriger et développer le secteur du magasin. Vous pilotez la rentabilité, définissez les plans d’actions et assurez la gestion opérationnelle (animations, approvisionnement, veille concurrentielle).

Vous êtes force de proposition, leader d’équipe et garant des règles. Une expérience significative en management (10 à 30 personnes) est demandée et une formation Bac +3 à Bac +5 est exigée.