Chef de Secteur Commerce (F/H)

Castorama

Valence

Hybride

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Castorama recherche un Chef de Secteur (H/F) pour piloter et développer son secteur du magasin, avec une responsabilité directe sur les résultats et la satisfaction client. Vous participerez à l'organisation et à la croissance, en encadrant une équipe de 10 à 30 personnes et en assurant les animations et le suivi des approvisionnements.

Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 avec expérience managériale significative, sens du service et capacités de décision.

Qualifications

  • Expérience significative sur un poste similaire avec management d’équipe (10 à 30 personnes).
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, management ou équivalent.
  • Fort sens du service client et orientation résultats.
  • Capacité à piloter et rentabiliser son secteur.

Responsabilités

  • Piloter, développer et rentabiliser le secteur du magasin.
  • Définir des plans d’actions pour croissance et rentabilité.
  • Gérer les animations, approvisionnements et veille concurrentielle.
  • Satisfaire et fidéliser le client grâce à un service de qualité.
  • Recruter, former et valoriser les talents de l'équipe.
  • Garantir le respect des règles (hygiène, sécurité, droit).

Connaissances

Leadership
Management d'équipe
Recrutement
Orientation résultats

Formation

Bac+3 à Bac+5, expérience managériale

Description du poste

Notre mission ? Accompagner chacun à créer des habitats qui rendent la vie meilleure.

Castorama, c’est d’abord une aventure humaine, une équipe engagée de commerçants spécialistes conquérants répartis dans 93 magasins en France.

Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collègues partagent un objectif commun: faire de nos clients, des clients très satisfaits. Une ambition portée par des valeurs fortes : la passion de servir, l’audace, la responsabilité et l’esprit d’équipe.

Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?

Ce qui rythme tes journées

Membre du Comité de Direction du magasin, tu participes à l’organisation et à la croissance des résultats du magasin. Pour ce faire, tu :

  • pilotes, développes et rentabilises ton secteur dans le respect des objectifs fixés
  • définis des plans d’actionspour garantirla croissance et la rentabilité deton secteur
  • assures la gestion deton secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle…)
  • t’engages à satisfaire et à fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
  • développes la compétence et la performancede chaque collaborateur deton équipe:tu recrutes,tu formes et valorises les talents
  • garantis le respect des règles et des procédures au sein deton secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence…)

En tant que Chef de Secteur (H/F), tu apprécieras les réelles possibilités d’évolution vers le poste de Directeur/Directrice de Magasin.

Ce qu’on apprécie chez toi
  • Ta force de proposition et tavolonté de releverdes challenges
  • Ton sens des responsabilités, ton leadership et ta capacité à prendre desdécisions
  • Ton intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration
  • Ta formation Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d’équipe (10 à 30 personnes)
  • mutuelle
  • prévoyance
  • offres du Comité Social et Economique
  • espaces de détente
  • tickets restaurant
  • carte de réduction sur les produits vendus en magasin

Rejoindre notre magasin, c’est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur!

Castorama s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Castorama, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi.

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