Chef de Secteur CHR H/F

LSA; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des paris hippiques recherche un Chef de Secteur CHR pour suivre et développer un portefeuille de partenaires. Le candidat sera responsable de conseiller les partenaires, de concevoir des plans d'actions et de garantir la qualité de service. Ce poste propose une rémunération de 32-40K€ bruts avec un variable de 8400€ annuels. Des avantages tels que des tickets restaurant et un statut cadre sont également offerts.

Prestations

Tickets Restaurants

Ordinateur

Téléphone

Mutuelle

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuille partenaires.
• Compétences en résolution de problèmes et orientation client.
• Connaissance du tissu commercial du secteur géographique.

Responsabilités

• Suivre et développer le portefeuille partenaires.
• Conseiller les partenaires et concevoir des plans d'actions.
• Réaliser des visites auprès de prospects pour densifier le réseau.

Description du poste

Leader des paris hippiques depuis plus de 90 ans, attaché aux valeurs de qualité et à un service client premium, notre client recherche un Chef de Secteur CHR.

En tant que Chef de Secteur CHR, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires. Vous prospectez de nouveaux partenaires et participez activement à la densification du réseau de points de vente de l'entreprise.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Conseiller les partenaires, concevoir des plans d'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, et favoriser la qualité de service,
• Engager le partenaire à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, et les accompagner dans la mise en œuvre des plans d'actions définis, et le pilotage de leur performance,
• S'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maîtrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente, de la qualité de service, et de la mise en place, d'animations auto-portées par les partenaires,
• Réaliser des visites auprès de prospects chauds ou froids, afin de densifier le réseau,
• Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage des points de vente sur votre secteur,
• Développer une connaissance du tissu commercial de son secteur géographique, et représenter la marque,
• Saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM.
  
  

Rémunération fixe : 32-40K€ bruts sur 12 mois (selon profil et expérience du candidat) + Variable : 8400€ bruts annuels à objectifs atteints (versements trimestriels) + Statut Cadre forfait jour + ordinateur / téléphone, Tickets Restaurants, Mutuelle, VF 5 places.