Chef de Secteur CHR H/F

LSA; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française spécialisée dans l'équipement culinaire recherche un Chef de Secteur CHR pour animer et piloter un réseau de revendeurs. Ce rôle comprend des responsabilités variées dont la prospection, la formation des équipes de vente, et la participation à des événements commerciaux. Une rémunération compétitive entre 35K€ et 50K€ brut est proposée, avec de nombreux avantages.

Prestations

Intéressement

Véhicule de fonction

Tablette

Ordinateur

Téléphone portable

Mutuelle

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience dans le secteur culinaire requise.
• Compétences en animation de réseau de revendeurs.
• Capacité à former et à mener des démonstrations.

Responsabilités

• Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés.
• Veiller au respect des 4P et mener des actions correctives.
• Réaliser des actions de formation et de démonstration.

Connaissances

Prospection

Merchandising

Formation

Animation de réseau

Description du poste

Notre client, fabricant Français dans l'équipement culinaire pour les métiers de bouche, recherche son futur Chef de Secteur CHR, afin de piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

Vous réaliserez vos déplacements sur Lille et départements limitrophe (02, 14, 27, 50, 59, 60, 61 , 62, 76, 80)

Biens de consommation courante.

Sous la responsabilité du Chef des Ventes , le Chef de Secteur CHR devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

A ce titre, les principales responsabilités de Chef de Secteur seront les suivantes:

• Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de bouche) ;
• Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;
• Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ;
• Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles;
• Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ;
• Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ;
• Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ;
  
  

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

(Des découchés sont à prévoir)

Rémunération package entre 35K€ et 50K€ brut en package (2/3 fixe et 1/3 variable environ 25K€ à 35K€ de fixe brut) + Interessement + VF (type 5008) + tablette + ordinateur + téléphone portable + mutuelle + chèques vacances...