Chef de secteur CHR H/F

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TN France
Lille
EUR 30 000 - 34 000
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Description du poste

Poste de Chef de Secteur - Vins et Spiritueux

Vous êtes passionné par le secteur des vins et spiritueux et avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef de secteur ? J'ai le poste qu'il vous faut !

Je suis Ibrahim Moudoub, consultant au sein du cabinet Fed Business, et je recherche pour mon client, acteur du monde des spiritueux en France, un chef de secteur dans le cadre d'une création de poste pour le secteur 02/08/62/59/80.

Responsabilités principales

  • Rattaché(e) au chef des ventes CHR, vous serez l'ambassadeur(trice) de la marque, chargé(e) du développement commercial et du suivi des clients CHR et grossistes dans votre périmètre.
  • Vous transmettrez votre expertise en spiritueux en offrant un rôle actif de conseil à vos clients.
  • Vous prospecterez et activerez des clients CHR et CHR Prestige.
  • Vous accompagnerez et formerez vos distributeurs grossistes sur les produits (environ 50 % de votre temps).
  • Vous atteindrez les objectifs quantitatifs et qualitatifs pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur.
  • Vous garantirez la présence et la visibilité des marques en participant à des événements, soirées, etc.
  • Vous rendrez compte de votre activité via un reporting régulier de vos visites, de votre planning, et des indicateurs clés.
  • Vous effectuerez une veille concurrentielle sur le marché.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans dans le secteur CHR.
  • Vous avez une bonne connaissance des grossistes et distributeurs de spiritueux.
  • Vous êtes motivé(e) pour prospecter et développer votre réseau.
  • Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de gestion.
  • Vous êtes autonome, pratique, doté(e) d'un sens commercial développé et force de proposition.
  • Une forte passion pour l'univers des spiritueux, la mixologie ou les tendances de bars est un plus.
  • Vous êtes dynamique, curieux(se), réactif(ve).

Conditions proposées

  • Rémunération fixe entre 30K et 34K€, selon profil.
  • Primes sur objectifs : 8K€/an.
  • Intéressement, prime de fin d'année.
  • Possibilité de télétravail.
  • Mutuelle avantageuse.
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 10€ (60% employeur / 40% salarié).
  • Véhicule de fonction utilisable à titre personnel.
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