Chef de secteur/Cheffe de secteur

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France recherche un Chef de secteur pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le poste implique de gérer des équipes et de garantir la continuité des services d'eau, avec une rémunération compétitive entre 40k€ et 45k€. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le secteur de l'eau et des compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les collectivités.

Prestations

25 jours de congés payés

Jours de RTT

Couverture sociale

Plan d'Epargne Groupe

Prime des métiers de l'eau

Qualifications

• Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire.
• Savoir-faire Technique dans le domaine de l'eau nécessaire.
• Titulaire du Permis B.

Responsabilités

• Encadrer et piloter les équipes opérationnelles.
• Garantir la continuité des services et optimiser le plan de charge.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et collectivités.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relations clients

Diplomatie

Agilité

Sens politique

Description du poste

Chef de secteur/Cheffe de secteur, provence-alpes-côte-d'azur

En tant que Chef de Secteur, vos missions principales seront les suivantes :

Vous prenez vos fonctions sur une partie du Secteur du VAR.

Rattaché au Responsable de Territoire, vous garantissez le succès de votre secteur avec l’appui d’un Pôle Support pluridisciplinaire basé en région. Doté(e) d’une expérience confirmée dans le métier de l’eau, vous vous positionnez en véritable Contract Manager sur des Délégations de Service Public, vos missions principales seront les suivantes :

• Encadrer et Piloter les équipes opérationnelles (réunions, EAE, montée en compétences du personnel…)
• Garantir la continuité de services et l’optimisation du plan de charge (suivi des heures, astreintes…)
• Contrôler l’application des mesures de sécurité SAUR
• Être l’interlocuteur privilégié des Clients/Collectivités et Organisme d’Etat
• Garantir la bonne exécution des contrats du Secteur (suivi plan action terrain)
• Participer aux réunions de suivi client
• Présenter les Rapports d’Exploitation du Délégataire (Périodique/annuel…)

Pilotage d’Activité

• Participer aux réunions de Chantier et de coordination
• S’assurer du plan de charge optimal de tous les collaborateurs selon les besoins opérationnels avec l’appui d’un régulateur dédié au Support
• Participer à l’amélioration des performances en Station et sur le réseau

Vous justifiez d’une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire

Votre savoir-faire Technique dans le milieu de l’eau est un impératif pour comprendre et répondre aux besoins et attentes de nos Clients.

Votre talent Managérial vous permet de fédérer et accompagner vos équipes dans l’atteinte des objectifs.

Votre expérience démontre de fortes compétences en Commerce/Relations Clients décideurs, (en Collectivités/Administration Publique serait un plus).

Vos qualités relationnelles (diplomatie, agilité et sens politique) font de vous l’interlocuteur clé entre l’Organisation, les clients, partenaires et votre équipe.

Vous êtes nécessairement titulaire du Permis B.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40k€ et 45k€ euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )

- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.