Chef de secteur - Brest/Quimper - H/F

OPCORE; Brest; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 55%

Voiture de service

Participation et intéressement Groupe

35h/semaine

Résumé du poste

Free recherche un responsable commercial terrain en Bretagne pour développer et fidéliser un portefeuille de partenaires BTB et assurer le suivi des actions commerciales sur le territoire.

Vous prospectez, préparez des propositions et vous assurez une présence terrain soutenue afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché.

Qualifications

• Compréhension du marché de la téléphonie et des offres associées.
• Expérience commerciale auprès de commerces de proximités (BAR, TABAC, PRESSE, TAXI).
• Esprit conquérant et orientation résultats.
• Disponible pour travail terrain quotidien.

Responsabilités

• Établir un plan de tournée et prospecter sur le terrain.
• Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires BTB.
• Négocier la visibilité produit et accompagner les partenaires sur les outils.
• Réaliser des comptes rendus d'activité et remonter les informations terrain.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise.

Connaissances

Prospection terrain

Commercialisation B2B

Négociation

Veille concurrentielle

Outils

Voiture de service

Permis B

Description du poste

Job Description

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.

Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.

En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de “chasseur”, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires

Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?

Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de:

• Établir un plan de tournéede prospection


• Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB(ouverture de nouveaux comptes)


• Garantir le suiviet la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)


• Analyser efficacement le potentiel de votre secteurainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle


• Préparer des propositions commercialespersonnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre


• Négocier de la visibilité produitdans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils


• Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activitécommerciale et faire des remontés terrains


• Atteindre des objectifs de ventefixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d’affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance

Company Description

Chez Free, tu trouveras uneculture interne singulièreet très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sentlibre!

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une compréhension approfondie du marché de la téléphonie(tendances actuelles, produits/offres, concurrence)


• Vous avez une expérience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximités(Exemple: BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, ...)


• Vous avez unesprit conquérantet que vous êtesorienté résultats


• Vous aimez être sur le terrain tous les jours


• Vous avez une expérience sur ce type de poste

Rémunération:

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail:

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi


• Le permis B est indispensable pour ce poste.


• Voiture de service

Process de Recrutement:

• Entretien RH


• entretien avec votre le Responsable Régional


• entretien avec notre Responsable Business Développement

Additional Information

Rémunération:

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail:

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi


• Le permis B est indispensable pour ce poste.


• Voiture de service

Process de Recrutement:

• Entretien RH


• entretien avec votre le Responsable Régional


• entretien avec notre Responsable Business Développement

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.