Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Iliad (Free) recrute un Responsable Régional Téléphonie Mobile pour piloter la vente, la visibilité et la présence des produits sur une zone dédiée. Vous prospectez, fidélisez les commerçants partenaires et développez le portefeuille en respectant la stratégie commerciale.
Le poste implique une activité sur le terrain, des déplacements et l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires, avec une rémunération mixte fixe et variable et des avantages sociaux.
Chez Free, tu trouveras uneculture interne singulièreet très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sentlibre!
Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.
Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.
En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de “chasseur”, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires
Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?
Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de:
Ce poste est fait pour vous si :
Rémunération:
La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .
Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.
La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe
Organisation de travail:
Rémunération:
La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .
Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.
La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe
Organisation de travail:
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
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