Chef de secteur alimentaire F/H

Monoprix; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) Chef(fe) de secteur alimentaire pour gérer le périmètre frais et traditionnel d’un magasin. Vous serez responsable de la politique commerciale et du management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. Ce poste requiert une expérience de 5 à 10 ans dans la distribution alimentaire. Évolution possible vers des postes à responsabilités dans les deux ans.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la distribution alimentaire.
• Capacité à manager une équipe de 20 personnes.
• Goût du challenge et esprit commerçant.

Responsabilités

• Responsabilité du périmètre alimentaire d’un magasin.
• Suivi du budget et mise en place de plans d’actions.
• Management, formation et montée en compétences de l'équipe.

Connaissances

Gestion de budget

Management d'équipe

Sens commercial

Description du poste

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).
  
  
  

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.
  
  
  

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).
  
  
  

Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin

Profil De Candidat Recherché

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches).

Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.

Véritable manager ? Postulez !