Chef de secteur alimentaire Cadre F / H

Groupe Casino; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de distribution recherche un(e) Chef(fe) de secteur alimentaire pour diriger le périmètre alimentaire d'un magasin. Vous serez responsable de la gestion des performances, du développement du chiffre d’affaires et du management d’une équipe d’environ 20 personnes. Une expérience dans le secteur alimentaire de 5 à 10 ans est requise. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des postes de direction.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution, notamment alimentaire.
• Gestion d'une équipe d'environ 20 personnes.
• Sens du challenge et esprit commerçant.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité du périmètre alimentaire d'un magasin.
• Suivre et respecter le budget alloué.
• Développer le chiffre d’affaires et gérer les performances.
• Former et manager une équipe de collaborateurs.

Connaissances

Capacité à conduire et organiser des projets

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Description du poste

Mission

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitezréinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.
• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

Une évolution du poste

pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin

Profil

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches).

Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.

Véritable manager ? Postulez !

Compétences

Capacité à conduire et organiser des projets. Aisance relationnelle. Travail en équipe. Capacité à accompagner, sens de l'organisation. Espri d'analyse.