Chef de Secteur - (75) H / F

Présentation de l'entreprise

Page Personnel, filiale de PageGroup (présent dans 34 pays avec 156 bureaux et 5 042 collaborateurs en avril 2013), est un leader dans le secteur de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel s'est rapidement développée et est aujourd'hui présente dans 22 pays, notamment en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Poste proposé : Chef de Secteur

Notre client, un acteur majeur dans le secteur du vin, recherche un Chef de Secteur. Vous travaillerez sur plusieurs marques de biens de consommation courante, évoluant sur des marchés dynamiques dans la grande distribution (GMS).

Profil recherché

Vous avez un intérêt pour la distribution et la GMS ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché et faire évoluer votre carrière ? Postulez dès maintenant.

Responsabilités

1. Fidéliser votre portefeuille clients.
2. Assurer la distribution des assortiments négociés au niveau national/régional.
3. Négocier des opérations promotionnelles et événementielles.
4. Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme.
5. Développer et optimiser les parts de marché (merchandising, assortiments, promotions, prix).
6. Établir une relation de confiance avec les responsables de magasins et chefs de rayon.
7. Assurer un reporting régulier.
8. Atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie.

Rémunération et avantages

Rémunération brute annuelle : 29 982€ (2 454€ brut mensuel sur 13 mois) + 20% de variable.
Avantages : voiture de fonction, intéressement, forfait repas, etc.

Profil souhaité

Formation en commerce (Bac+2 minimum) avec une première expérience commerciale en tant que Chef de Secteur, Promoteur des Ventes ou Merchandiseur dans l'agroalimentaire (GMS).
Une forte capacité commerciale, un excellent relationnel, et le goût du terrain sont essentiels. Les profils sortant d'école avec une expérience en secteur sont également encouragés à postuler.