Chef de régie (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Chef de régie pour coordonner les missions essentielles d'entretien et de surveillance du réseau routier. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, nécessitant des compétences en techniques routières et en gestion d'équipe. Vous assurerez une collaboration efficace au sein d'un environnement dynamique et contribuerez à des projets d'importance pour la collectivité.

Qualifications

• Connaissances en techniques routières et exploitation de voirie.
• Maîtrise du Code de la Route et de la Voirie Routière.
• Bonnes capacités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Coordonner l'entretien et la surveillance du réseau routier.
• Manager une équipe de 13 personnes.
• Gérer les moyens matériels et financiers nécessaires aux missions.

Connaissances

Techniques routières

Gestion financière

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de technicien territorial

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Chef de régie (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Responsable du CEI de Gennevilliers, vous coordonnez, avec vos chefs d'équipe, les missions essentielles d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier départemental, sous la direction du chef d'Unité Voirie Nord.

Manager une équipe de 13 personnes, en garantissant un environnement de travail collaboratif et efficace.

Programmer et coordonner l'entretien courant du réseau routier départemental.

Assurer la surveillance régulière du réseau routier pour garantir sa sécurité et son bon état.

Gérer les moyens matériels et véhicules nécessaires à l'entretien du réseau.

Prendre en charge la gestion financière des missions, notamment l'élaboration de devis.

Profil recherché

Le poste est destiné aux techniciens territoriaux titulaires de la fonction publique, mais reste également ouvert aux contractuels.

Compétences recherchées :

Connaissances en techniques routières, ouvrages d'art, exploitation et signalisation de voirie, ainsi qu'en météorologie.

Maîtrise du Code de la Route et du Code de la Voirie Routière.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des notions en Hygiène et sécurité.

Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à s'adapter.

Bonnes capacités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public.

Qui sommes-nous?

Le Département des Hauts-de-Seine agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département valorise l'épanouissement de ses agents et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité de 4 700 agents avec une organisation moderne, une politique salariale attractive, des opportunités de carrière et de formation, et un soutien à la parentalité.

Souhaitez-vous concilier épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à [e-mail], en précisant la référence et l'intitulé du poste dans l'objet.

Postes ouverts aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Référence : Art. L332-14 du code général de la fonction publique. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale