Chef de réception F/H

Vacancéole; Fayence; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une résidence de vacances unique et vivez une expérience enrichissante en tant que Chef de réception. Dans un cadre idyllique entre Cannes et Saint-Tropez, vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel. Vous aurez l'opportunité de gérer une équipe dynamique, d'optimiser le service et de garantir la satisfaction des clients. Cette saison, faites partie d'une aventure où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous!

Qualifications

• Une première expérience sur un poste similaire est requise.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.

Responsabilités

• Accueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement de la résidence.
• Gérer et optimiser le planning de travail du personnel de réception.
• Établir les factures liées aux frais de séjour et contrôler les moyens.

Connaissances

Organisation

Diplomatie

Aisance relationnelle

Maîtrise de l'anglais

Esprit d'équipe

Formation

CAP ou Bac ou Bac+2 Tourisme

Outils

RESALYS

Description du poste

Description De L'entreprise

Située entre Cannes et Saint-Tropez la résidence de vacances Le Domaine de Camiole vous plonge dans l’ambiance d’un village provençal avec ses façades aux tons chauds, ses hameaux, ses placettes avec lavoir et fontaines où se côtoient toutes les essences méditerranéennes.

Implantée à la campagne, la résidence est composée de 154 lots, du studio au 4 pièces.

Elle est équipée de piscine en plein air.

Description Du Poste

Rejoignez “Vacancéole”

Et Vivez une expérience Fun et Intense !!!

Nous recherchons un(e) Chef de réception F/H pour notre résidence "Le Domaine de Camiole "

Votre job sera

L’accueil des clients

• Accueillir,informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la Résidence
• Assurer l’accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages
• Enregistrer les réservations et actualiser le planning d’occupation des logements
• Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
• Traiter les litiges clients
• Transmettre à son supérieur hiérarchique et à ses collègues, les informations et/ou les consignes éventuelles de certains clients
• Respecter les contraintes de fonctionnement de l’établissement
  
  

L'organisation hébergement / la gestion des groupes

• Vérifier le planning journalier des arrivées et des départs.
• Contrôler les réservations et vérifier avec soins l'attribution des chambres.
• Contrôler et optimiser le service hébergement en lien avec le ménage et la réception.
• Prendre contact avec chaque responsable du groupe avant le début du séjour, afin de s'assurer de la conformité des prestations vendues.
  
  

La gestion de l'équipe réception

• Former et informer le personnel affecter à la réception sur les procédures inhérentes à la résidence et les outils en place
• Gérer et optimiser le planning de travail de l'ensemble du personnel de réception
• Contrôler la conformité du comportement et de la tenue du personnel aux standards de la résidence
  
  

La facturation et l'encaissement

• Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens
• Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances
• Participer à la comptabilité journalière
  
  

Profil recherché

Vos qualités sont ?

• L’organisation
• La diplomatie
• L'aisance relationnelle
• La maîtrise de l'anglais à l'oral
• L'esprit d'équipe
• La connaissance du logiciel hôtelier RESALYS serait un plus
  
  

Vous avez ?

• Un CAP ou Bac ou Bac+2 Tourisme ; Hôtellerie ; Restauration
• Une première expérience sur un poste similaire
  
  

TYPE DE CONTRAT – TEMPS DE TRAVAIL ?

• CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 31/03/2025 jusqu’au 30/09/2025 - 35 heures hebdomadaire
  
  

Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap