Chef de Rayon Alimentaire Épicerie Liquide Droguerie -67 H / F

Astoria Recrutement; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chef de rayon alimentaire pour gérer des rayons épicerie, liquide et droguerie. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, un sens aigü du commerce, et sera capable de manager une équipe. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de contribuer significativement à la satisfaction client et aux performances des rayons.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de rayon alimentaire.
• Capacité à manager une équipe et la faire monter en compétences.
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising.

Responsabilités

• Assurer la gestion et l'animation des rayons épicerie, liquide et droguerie.
• Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Encadrer et animer une équipe de 5 personnes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Organisation

Rigueur

Réactivité

Techniques de merchandising

Formation

Agent de maîtrise ou cadre

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'alimentaire et vous avez une expérience significative dans la gestion de rayon ? Rejoignez l'équipe en tant que Chef de rayon alimentaire épicerie, liquide, droguerie H / F -67 ! En tant que Chef de rayon, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la gestion et l'animation des rayons épicerie, liquide et droguerie - Définir les objectifs commerciaux et garantir leur atteinte - Gérer les stocks et suivre les approvisionnements - Garantir la qualité de l'accueil et du service client - Encadrer et animer une équipe de 5 personnes - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du rayon et de la satisfaction client. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (41h) et est ouvert aux profils d'agent de maîtrise ou cadre, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.

Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience significative dans la gestion de rayon alimentaire - Capacité à manager une équipe et à la faire monter en compétences - Sens du commerce et de la négociation - Organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising

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