Chef de quai - Après-midi (H/F)

Mondial Relay; Buchères; On-site; EUR 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Intéressement & participation

13e mois

Plan épargne entreprise

Rabattement mobilité

Mutuelle & prévoyance

Formation interne & mobilité

Forfait mobilité durable

CSE & événements sur site

Job summary

Mondial Relay by InPost recherche un manager de quai pour superviser une équipe d’agents et optimiser la performance opérationnelle sur le site logistique. Rattaché/e au Responsable d’Exploitation, vous fédérez les équipes autour d’objectifs communs, en garantissant sécurité, qualité et efficacité des opérations.

Maîtrise de l’organisation, leadership et sens de l’analyse des indicateurs seront essentiels pour piloter les volumes et coordonner les ressources humaines et matérielles, tout en

Qualifications

• Expérience réussie en management d’équipe dans un environnement logistique, industriel ou opérationnel.
• Capacité à organiser l’activité et piloter la performance dans un rythme soutenu.
• Leadership de proximité et aptitude à fédérer les équipes au quotidien.

Responsibilities

• Organiser et piloter l’activité du quai en fonction des volumes et des priorités opérationnelles.
• Répartir les effectifs, coordonner les activités et garantir le respect des processus et outils de production.
• Être l’interlocuteur privilégié des transporteurs et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions nécessaires avec l’équipe.
• Identifier et remonter les anomalies impactant l’activité.
• Animer les prises de poste et assurer une communication fluide avec l’équipe.
• Accompagner l’intégration et le développement des compétences des collaborateurs.

Skills

Management d’équipe

Organisation

Leadership de proximité

Job description

Entreprise du groupe InPost, Mondial Relay by InPost est un leader européen de la livraison hors domicile. Chaque année, nos 2 500 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de +250 millions de colis au travers un réseau de 21 000 Lockers et Points Relais®.

Nous partageons une vision claire : faire de Mondial Relay by InPost la référence de la livraison de colis en France, Belgique et Luxembourg, en alliant innovation continue, expérience client remarquable et engagement durable pour la planète.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos Relayeuses & Relayeurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage au quotidien.

À propos d’InPost

InPost est leader dans le domaine des solutions logistiques pour le secteur du e-commerce en Europe. Fondée par Rafał Brzoska, InPost est aujourd’hui une plateforme de livraison de premier plan qui a révolutionné le marché des colis en Pologne.

Le premier Locker a fait son apparition à Cracovie en 2009 et est rapidement devenu un élément incontournable des achats en ligne, garantissant rapidité et praticité.

Aujourd’hui, le réseau InPost est le système automatisé de retrait et de livraison de colis le plus vaste et le plus pratique d’Europe, avec 100 000 points de retrait hors domicile, dont plus de 70 000 Lockers (ou APM) et 30 000 points de retrait (ou PUDO), répartis dans 9 pays (Royaume-Uni, France, Pologne, Italie, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg et Pays-Bas).

InPost fournit des services de gestion logistique complète aux vendeurs en ligne, en collaboration avec environ 100 000 e-commerçants. En 2025, l’entreprise a traité près de 1,4 milliard de colis, enregistrant une croissance de 25 % par rapport à l’année précédente.

Description du poste

Au sein de notre site logistique, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’agents de quai et contribuez directement à la performance de l’exploitation. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous êtes un manager de proximité, capable de fédérer vos équipes autour d’objectif communs tout en garantissant la qualité, la sécurité et l’efficacité des opérations.

Véritable chef d’orchestre du quai, vous assurez la bonne organisation de l’activité, accompagnez vos collaborateurs au quotidien et contribuez à l’amélioration continue des performances du site.

Vos missions

• Organiser et piloter l’activité du quai en fonction des volumes et des priorités opérationnelles.
• Répartir les effectifs, coordonner les activités et garantir le respect des processus et outils de production.
• Être l’interlocuteur préféré des transporteurs et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en équipe les plans d’actions nécessaires.
• Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements impactant l’activité.
• Animer les prises de poste et assurer une communication fluide auprès de votre équipe.
• Accompagner l’intégration, le développement des compétences et le suivi individuel des collaborateurs.
• Favoriser un climat social positif et veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreêtre.

Qualifications

• Une expérience réussie en management d’équipe dans un environnement logistique, industriel ou opérationnel.
• Une capacité à organiser l’activité et à piloter la performance dans un environnement rythmé.
• Un leadership de proximité permettant de fédérer et accompagner les équipes au quotidien.
• De la rigueur, de la réaçivité et un réel sens de l’organisation.
• Une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et performance opérationnelle.

Vos petits +

• Une expérience en gestion de quai ou en environnement transport/logistique.
• Une bonne maîtrise des indicateurs de performance opérationnelle.
• Une capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement.
• Un état d’esprit fondé sur la proximité, l’engagement, la performance et la solidarité.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI à temps complet, horaires 11h30-19h, statut agent de maître

Rémunération annuelle package comprise entre 28600K€ et 29900K€.

Vos avantages

• Prime de performance individuelle, intéressement & participation
• 13e mois
• Plan épargne entreprise
• 27 CP + 5 JNT dès l’embauche
• Mutuelle & prévoyance
• Mobilité interne & programmes de formation
• Forfait mobilité durable jusquà 450€
• CSE & événements sur site

SJ123

Pourquoi rejoindre Mondial Relay by InPost

• Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement inclusif, stimulant et international, en collaboration quotidienne avec nos experts métier
• Vous travaillerîz aux côtés d’une équipe de direction engagée, ce qui vous permet de vous enrichir dans les domaines passionnants de la logistique et du e-commerce
• Vous rejoindrez le groupe InPost, un acteur en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs un potentiel d’évolution sur plusieurs sites à travers l’Europe
• Vous bénéficieré d’une carrière épanouissante, avec la possibilité de se développer grâce à notre offre de formation
• Vous serez intégré à la communauté Mondial Relay by InPost, qui contribue chaque jour au développement durable et à l’économie circulaire

Nos valeurs

Chez Mondial Relay by InPost, nos valeurs guident toutes nos actions :

START WITH THE CUSTOMER

Tout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses atétés mais à les dépasser.

THIS IS YOUR COMPANY – ACT LIKE IT

Nous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas.

CREATE, TEST, GROW

Nous cultivons l’esprit entrepreneurial, l’ambition et un état d’esprit audacieux. Innover, c’est oser essayer, échouer, apprendre, s’améliorer et réussir ensemble.

ADAPT, LEARN, MOVE ON

Nous évoluons avec aisance dans un environnement en constante évolution. Nous avancés vite, mais pas à lêve. Nous réfléctions, apprenons et nous nous adaptons en permanence. La vitesse compte - mais c’est une vitesse intelligente et coordonnée qui fait la différence.

OUR TEAMS WIN, TOGETHER

Au final, tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission, nous donnons des résultats extraordinaés grâce à la collaboration, la reconnaissance et la célébration des succès, générales comme petites.

Diversité & inclusion

Dans le cadre de notre politique Diversité & Inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-déscrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Signataire d'une Convention de développement de l'Emploi avec l'Agefiph jusquà 2029, nous renforçons nos actions pour favoriser l'inclusion, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien ou votre prise de poste, n'hésitez pas à nous le faire savoir.