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Chef de quai - ALTERNANCE (H/F)

Mondial Relay

Saint-Étienne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une grande entreprise de logistique recherche un alternant pour aider à l'organisation et à l'optimisation au sein de son site. Ce poste polyvalent inclut la gestion d'équipe et l'analyse des performances, tout en apportant un cadre de travail agréable et stimulant. Si vous aimez les défis et le travail en équipe, rejoignez notre projet et bénéficiez de nombreux avantages.

Prestations

Primes de participation et d'intéressement
Mode de travail collaboratif
Opportunités d’évolution professionnelle

Qualifications

  • Recherche curiosité, proactivité et enthousiasme.
  • Goût du challenge et désir de manager une équipe.

Responsabilités

  • Organiser et optimiser les activités du quai.
  • Assurer le management d'équipe dans le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Curiosité
Proactivité
Enthousiasme
Travail en équipe

Formation

Étudiant(e) en alternance

Description du poste

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Client:

Mondial Relay

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:
Job Views:

2

Posted:

28.06.2025

Expiry Date:

12.08.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Tu recherches une alternance responsabilisante, dynamique, lors de laquelle tu seras amené(e) à relever les défis passionnants et stimulants en valorisant notre entreprise ? Nous avons quelque chose pour toi.

En collaboration avec le responsable du site logistique et son équipe, tes missions seront les suivantes :

  • L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :
  • Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique
  • Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
  • Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
  • Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
  • Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
  • Remonter les anomalies et dysfonctionnements

Le management d'équipe :

  • Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec ton équipe
  • Suivre l'intégration des collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences
  • Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
  • Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai

Tu assureras l'ensemble de tes missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté.

Qualifications

Nous recherchons de la curiosité, de la proactivité et de l’enthousiasme.

Tu aimes travailler en équipe, tu souhaites connaître le monde du transport et manager une équipe, tu as le goût du challenge et plein de PEP’S à revendre, alors n’hésite plus… Rejoins notre équipe !

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en alternance

Dans une ambiance de travail au top, tu vas être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si tu rejoins notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, tu pourras bénéficier :

  • des primes de participation et d'intéressement
  • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'une rémunération variable individuelle
  • des primes de participation et d'intéressement
  • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

  • Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  • Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  • Validation & intégration: welcome chez Mondial Relay!

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

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