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Chef de projets VMS (H/F)

Unibail-Rodamco Germany GmbH

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Unibail-Rodamco recherche un Chef de projets VMS basé à Paris pour rejoindre son équipe 'Connected Mall'. Le rôle implique la gestion technique des systèmes de vidéosurveillance et la coordination avec divers partenaires. Ce poste requiert une formation supérieure et au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, avec une expertise en infrastructures VMS.

Qualifications

  • Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets.
  • Connaissance technique approfondie des infrastructures VMS.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Responsabilités

  • Être le référent technique pour la technologie VMS.
  • Maintenir et améliorer les guidelines techniques VMS.
  • Coordonner les bureaux d’études et intégrateurs CCTV.

Connaissances

Communication
Esprit d'équipe
Force de proposition
Pédagogie

Formation

Formation supérieure (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou équivalent)

Outils

Milestones
Genetec
Qognify

Description du poste

Chef de projets VMS (H/F)

Chef de projets VMS (H/F)

Apply locations: URW France Headquarters (Paris 16ème)

Time type: Full time

Posted on: Posted 30+ Days Ago

Job requisition ID: JBR_00003687

Nous recherchons actuellement notre:

Chef de projets Video Management Systeme – (F/H)

Type de contrat: CDI

Ce que nous proposons

En tant que Chef de Projets, vous ferez partie de l’équipe «Connected Mall», dédiée à tous les services digitaux dans les centres commerciaux du Groupe, répartis dans 10 pays d’Europe continentale.

Vos missions principales :
  • Être le référent technique chez URW pour la technologie VMS (Video Management System), notamment via Milestones, Genetec & Qognify.
  • Maintenir et améliorer les guidelines techniques VMS concernant l’infrastructure serveur, le stockage, l’intégration au «Connected Mall» et l’interconnexion avec l’écosystème (analyse d’image, préfecture de police, comptage, etc.).
  • Garantir l’écosystème autour des VMS : projets marketing, solutions de comptage, interconnexion avec les autorités.
  • Sourcer les solutions hardware, proposer des contrats cadres européens.
  • Valider les architectures VMS déployées et les améliorations techniques majeures.
  • Coordonner les bureaux d’études et intégrateurs CCTV pour les installations ou mises à jour.
  • Accompagner les référents pays dans la maintenance et la gestion opérationnelle des infrastructures VMS via des contrats d’infogérance en Europe.
  • Animer des comités de suivi avec les éditeurs de VMS et suivre leur roadmap.
  • Auditer les partenaires de maintenance dans les pays.

Poste basé à Paris 16. Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Ce que nous recherchons

Formation supérieure (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou équivalent).

Expérience minimale de 5 ans, idéalement en gestion de projets.

Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Connaissance technique approfondie des infrastructures VMS (Milestones, Genetec), architectures serveurs Windows, réseaux LAN, et autres technologies de sûreté (contrôle d’accès, GTB).

Curiosité, esprit d’équipe, force de proposition, excellent relationnel et pédagogie.

Ce qui compte pour nous

Nous valorisons les personnalités engagées, positives, autonomes, innovantes, et collaboratives. Nous offrons une culture d’entreprise basée sur la réussite, l’autonomie, et l’évolution professionnelle.

Nous croyons en la diversité et en l’égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans discrimination liée au handicap, âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle ou autres caractéristiques protégées.

Nos valeurs

BOLDNESS : Ambition
EXCELLENCE : Impact positif et durable
TEAMWORK : Diversité et succès
ETHICS : Confiance et transparence
PASSION : Passion pour notre travail
OWNERSHIP : Action et responsabilité

Rejoignez-nous

Chez URW, nous accueillons les passionnés, déterminés, innovants. Nous favorisons la croissance, la mobilité interne, et la formation continue pour permettre à chacun de devenir leader. La diversité est une force pour notre réussite, et nous valorisons chaque différence individuelle.

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