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Unibail-Rodamco recherche un Chef de projets VMS basé à Paris pour rejoindre son équipe 'Connected Mall'. Le rôle implique la gestion technique des systèmes de vidéosurveillance et la coordination avec divers partenaires. Ce poste requiert une formation supérieure et au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, avec une expertise en infrastructures VMS.
Chef de projets VMS (H/F)
Apply locations: URW France Headquarters (Paris 16ème)
Time type: Full time
Posted on: Posted 30+ Days Ago
Job requisition ID: JBR_00003687
Nous recherchons actuellement notre:
Chef de projets Video Management Systeme – (F/H)
Type de contrat: CDI
En tant que Chef de Projets, vous ferez partie de l’équipe «Connected Mall», dédiée à tous les services digitaux dans les centres commerciaux du Groupe, répartis dans 10 pays d’Europe continentale.
Poste basé à Paris 16. Des déplacements en Europe sont à prévoir.
Formation supérieure (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou équivalent).
Expérience minimale de 5 ans, idéalement en gestion de projets.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
Connaissance technique approfondie des infrastructures VMS (Milestones, Genetec), architectures serveurs Windows, réseaux LAN, et autres technologies de sûreté (contrôle d’accès, GTB).
Curiosité, esprit d’équipe, force de proposition, excellent relationnel et pédagogie.
Nous valorisons les personnalités engagées, positives, autonomes, innovantes, et collaboratives. Nous offrons une culture d’entreprise basée sur la réussite, l’autonomie, et l’évolution professionnelle.
Nous croyons en la diversité et en l’égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans discrimination liée au handicap, âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle ou autres caractéristiques protégées.
BOLDNESS : Ambition
EXCELLENCE : Impact positif et durable
TEAMWORK : Diversité et succès
ETHICS : Confiance et transparence
PASSION : Passion pour notre travail
OWNERSHIP : Action et responsabilité
Chez URW, nous accueillons les passionnés, déterminés, innovants. Nous favorisons la croissance, la mobilité interne, et la formation continue pour permettre à chacun de devenir leader. La diversité est une force pour notre réussite, et nous valorisons chaque différence individuelle.