CHEF DE PROJETS TERRITORIAL F / H

L'Opcommerce; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de développement économique recherche un Chef de projets territorial pour organiser des événements et développer des partenariats avec des acteurs de l'emploi et de la formation. Le candidat devra faire preuve de rigueur administrative, dynamisme et capacité à animer des équipes. Basé à Lyon, le poste demande une forte implication dans les missions de soutien aux entreprises du secteur du commerce.

Qualifications

• Rigueur administrative et gestion de projets.
• Capacité à animer des partenariats et des événements.
• Compétences en rédaction et en communication.

Responsabilités

• Organiser des évènements pour les CFA.
• Structurer et piloter des actions avec les acteurs de l’inclusion.
• Développer des partenariats régionaux avec des acteurs de l'emploi.

Description du poste

Overview

Vous avez envie de donner du sens à votre carrière?Devenez acteur du développement économique et humain de plus de 160000entreprises du commerce! Chez Opcommerce, chaque jour compte pour accompagnerla montée en compétences, l’innovation et la transition de notre secteur

Vous rejoindrez l’équipe de Noëllia, déléguée régionale, et voustravaillerez directement avec Anne, Malaury et d’autres experts métiers.

Responsabilités

En tant que Chef de projets territorial H/F vous aurez pour missions de :

• Organiser des évènements collectifs destinés aux CFA
• Structurer et piloter les actions avec les acteurs de l’inclusion et de la transition écologique: rédiger un plan d’action annuel avec les parties prenantes, animer son déploiement, évaluer les résultats et garantir le reporting

• Développer et animer des partenariats régionaux avec les acteurs de l’orientation, formation et l’emploi : identifier les opportunités, organisez des événements qui font bouger les lignes et fédérez les acteurs du territoire.

• Être à l’affût des appels à projets: veille, rédaction denotes d’opportunité, réponses percutantes, élaboration de process efficaces avec les services supports.

• Déployer l’offre de service à destination de nos entreprises:organiser le déploiement auprès de l’équipe régionale, accompagner les conseillers emploi et formation dans la compréhension, l’appropriation et l’atteinte de leurs objectifs, assurer le reporting
• Contribuer à des évènements autour de la promotion les métiers du commerce

Ces missions nécessitent une rigueur administrative, de la pédagogie, des échanges internes et externes, de l’énergie et de la cohésion d’équipe

Profil et exigences

Ces missions nécessitent une rigueur administrative, de la pédagogie, des échanges internes et externes, de l’énergie et de la cohésion d’équipe