Chef de projets Smart Industries (H/F)

Davidson consulting; Rennes; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Davidson accompagne ses clients dans des projets de management et de transformation avec une équipe de plus de 1000 consultants. Le/la candidat(e) idéal(e) est titulaire d’un BAC+5 et possède une expérience en pilotage de projets, avec une maîtrise de l’anglais écri et oral.

Le poste, basé à Rennes, exige un esprit d’analyse, de l’empathie, et la capacité à coordonner les parties prenantes internes et externes, notamment clients et fournisseurs.

Formación

• BAC+5 et première expérience réussie de pilotage de projets.
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Responsabilidades

• Piloter une équipe projet et assurer le respect du budget, du planning et de la qualité.
• Gérer les phases d’acquisition et de suivi de projets produits/process.
• Définir et développer les compétences de l’équipe et fixer les objectifs.
• Conduire le projet selon les cahiers des charges et exigences clients.
• Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord.
• Élaborer et suivre des plans d’amélioration pour corriger les écarts.
• Réaliser le reporting au Mid ou Top Management.

Conocimientos

Gestion de projets

Anglais (écrit et oral)

Educación

BAC+5

Descripción del empleo

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Avec plus de 1000 consultants en management dans le monde, Davidson dispose d’une expertise reconnue dans la gestion de projets multisectoriels. En véritable chef d’orchestre, tu animeras et piloteras une équipe projet en tenant compte des impératifs liés au projet (QCD) et aux parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs).

Pour atteindre ces objectifs, il te faudra déployer tes talents dans :

• La gestion des phases d’acquisition et de suivi de projets produits/process
• Le développement des compétences de ton équipe : fidéliser l’équipe, définir la stratégie et fixer les objectifs, évaluer et identifier les besoins des intervenants
• La conduite de ton projet en fonction des cahiers des charges et exigences définis par ou avec les clients
• La gestion des indicateurs, tableaux de bord
• La mise en place de plans d’amélioration pour remédier aux éventuels écarts
• Le reporting que tu feras auprès du Mid ou Top Management

Compétences requises ou à acquérir

• De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie de pilotage de projets
• Maîtrise obligatoire de l’anglais écrit et oral

Aptitudes / Savoir-être

• Une belle aisance relationnelle
• Une main de fer dans un gant de velours