Chef de projets SIRH (CEGEDIM) F/H

SI ET DIGITALISATION RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Chef de projets SIRH pour piloter le déploiement et l'évolution de systèmes de gestion des ressources humaines. Vous participerez à des projets d'envergure autour de la gestion des temps, paie et activités RH. Ce rôle nécessite un leadership fort, une autonomie et une expérience confirmée avec les outils CEGEDIM. Postulez pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique.

Prestations

Plan d’accompagnement pour l'intégration

Dispositifs de formation

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Expérience avec les outils CEGEDIM (TEAMS RH/SMART RH).
• Leadership affirmé et capacité à impacter et décider.
• Compétences en gestion de projet et communication.

Responsabilités

• Cadrer et piloter les projets SIRH en collaboration.
• Proposer des améliorations des processus GTA/GA/PAIE.
• Mettre à jour les outils en fonction de l'évolution organisationnelle.

Connaissances

Leadership

Communication

Organisation

Autonomie

Rigueur

Outils

CEGEDIM

Description du poste

Chef de projets SIRH (CEGEDIM) F/H, Paris La Défense Cedex

Paris La Défense Cedex, France

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

Qui sommes-nous ?

Protéger, accompagner, innover : découvrez en plus sur notre raison d’être

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Au sein de la DRH, vous participerez au déploiement et aux évolutions de notre SIRH, notamment pour les projets de Gestion des temps et des absences (GTA), Gestion administrative (GA) et paie (application CEGEDIM).

Quelles seront vos missions ?

Pour la partie projets (développement de nouvelles fonctionnalités) :

• Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction provenant des équipes RH et des utilisateurs internes.
• Cadrer et piloter les projets de déploiement ou d'évolution du SIRH GTA, GA et paie, en collaboration avec les référents des pôles paie, gestion des temps et gestion administrative.
• Suivre la mise en œuvre des projets : communication, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage.
• Rédiger les cahiers des charges, participer à l'élaboration du cahier de recettes, réaliser les scénarios de tests et les tests de non-régression.

Pour la partie RUN :

• Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles et des processus GTA / GA / PAIE / RH, et participer à leur mise en œuvre.
• Analyser les pratiques et accords de temps de travail, et les intégrer dans le SIRH.
• Mettre à jour les outils selon l'évolution de l'organisation, gérer les droits et habilitations.

Adresse : 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff (Stations Vanves - Malakoff Ligne N ou Malakoff – Rue Étienne Dolet Ligne 13). Déplacements ponctuels à prévoir.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une expérience avec les outils CEGEDIM (TEAMS RH/SMART RH) et apportez une expertise dans les projets d'entreprise.
• Vous avez un leadership affirmé, êtes force de proposition, et savez impacter et décider.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en constante évolution, où vos compétences professionnelles et qualités humaines seront valorisées au sein d'une équipe passionnée.
• Votre organisation, autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité, et aisance relationnelle seront des atouts majeurs.

Votre accompagnement en intégrant le groupe :

Un plan d’accompagnement vous sera proposé lors de votre prise de poste, avec des dispositifs de formation et des opportunités de mobilité interne.

En savoir plus sur MALAKOFF HUMANIS :

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