Chef de Projets Senior (F/H)

Manitou Bf; Ancenis; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

2 jours de télétravail par semaine

Transports en commun pris en charge 60

Intéressement et participation

Résumé du poste

Manitou Group recherche un chef de projet senior pour coordonner les parties prenantes entre les organisations Commerciales et Industrielles, et piloter le déploiement du programme DeliverAce sur la zone LAPAM, en CDI à Ancenis. Vous animerez les routines de performance et les KPI, assurant délais et plan de production dans un cadre international.

Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 sur le site d’Ancenis (44), avec 2 jours de télétravail par semaine et une rémunération selon expérience,

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Supply Chain, Commerce ou Finance.
• Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire de chef de projet dans le domaine de la Supply Chain.
• Maîtrise des outils Excel, Google Sheets, PowerBI, SAP, M3 ou autre ERP.
• Un anglais courant indispensable (écrit et oral).

Responsabilités

• Coordiner les parties prenantes commerciales et industrielles.
• Animer la Coordination Transverse sur les 8 Operating Units et les 3 Régions.
• Suivre les KPI et garantir OTIF et le planning de production.
• Former et coach les managers sur la conduite de réunions et les plans d’actions.
• Veiller à l’alignement S&OP et à l’adaptation locale des contextes.

Connaissances

Gestion de projets

Pilotage KPI

Communication multi-parties prenantes

Anglais courant

Formation

Bac+5 en Supply Chain, Commerce ou Finance

Outils

Excel

PowerBI

SAP

M3

Description du poste

Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Nous recherchons notre futur(e) chef de projet senior pour coordonner des parties prenantes impliquées dans la bonne exécution industrielle des commandes prises par les équipes commerciales.

Au sein de l’organisation Global Business Excellence, rattaché(e) au VP S&OP (Sales & Operations Planning – PIC, Plan Industriel et Commercial) et dans le cadre du déploiement du Programme DeliverAce, vous avez la responsabilité de finaliser la mise en place puis animer la Coordination Transverseentre les organisations Commerciales (filiales, Administration des Ventes) et Industrielles (Operating Units).

Finaliser la mise en place de laCoordination Transverse actée dans le Programme DeliverAce (Build) sur la zone LAPAM

déployer les routines d’animation de la performance autour de la commande au niveau de l’usine (Operating Unit) de Greater Noïda , afin de nous assurer collectivement du respect des dates promises, du plan de production et d’accentuer l’agilité aux changements dans la demande afin de maintenir des lead time stables.

déployer les routines d'animation de la performance autour de la commande au niveau des activités commerciales de la Région LAPAM (LATAM, MEA, APAC). Il s’agit d’animer le carnet de commandes : entrées de commandes, facturations, annulations de commandes,, animer les stocks de produits finis.

former les équipes au dispositif : conduite de réunion, pilotage des plans d’actions

vérifier que les KPI correspondent aux objectifs définis au sein du dispositif, et échanger avec les équipes commerciales/ADV et les Unités de Production en cas de déviances

Animer la Coordination Transverse (Run) sur toutes les Operating Units et les 2 Régions commerciales déjà déployées et sur LAPAM une fois la Région déployée

animer le dispositif, former les managers/animateurs afin de les faire progresser dans leurs conduites de réunion à tous les étages du dispositif : bonne description des problèmes, bonne rédaction des plans d’actions, suivi des plans d’action, pousser à la prise de décisions, …)

s’assurer que la conduite des routines est conforme aux attendus fixés, adapter le dispositif aux différents contextes locaux (fréquence, durée, participants, contenu)

maintenir la cohérence d’ensemble de la structure globale d’un point de vue outils/process (modes opératoires, kits de fonctionnement, BI…) et surtout Business par rapport aux évolutions du S&OP, des Opérations commerciales, des Operating Units

Enfin, vous aurez un rôle d’amélioration continue et de qualité, via l’animation des KPI de performance garantissant un service client de Qualité (On Time In Full) de la prise de commandes à la livraison en passant par l’animation de la performance interne entre les acteurs Manitou (Service Level Agreement).

s’assurer auprès des responsables métier (en charge des indicateurs) que les indicateurs sont animés au niveau attendu (mise à jour, analyse des causes d’écart et plans d’actions)

les supporter et former si besoin sur la mise à jour des objectifs annuels, sur l’animation, sur la formalisation des plans d’actions

KPI concernés : OTIF, Stocks de Best Seller, Stocks de Produits Finis, Fiabilité des prévisions de ventes, Santé du Carnet de Commandes, Santé de la Planification industrielle, Taux de MàD, Respect des Leadtime Standard, Réponse capacitaire

piloter les accords internes au Groupe (Service Level Agreement) entre les 8 Operating Units et les 3 Régions Commerciales : définition des objectifs annuels, revues de performance régulières, pilotage des plans d’actions

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Supply Chain, Commerce ou Finance. Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans un rôle similaire de chef de projet dans le domaine de la Supply Chain (Achats, Appro, ADV, Logistique), flux de distribution, animation transverse de la performance ou qualité projets. Une connaissance des enjeux du processus S&OP serait un atout pour ce poste, mais surtout, vos expériences vous donnent une vision globale et business permettant d’appréhender les enjeux des parties prenantes pour qu’elles convergent.

Vous avec des compétences en gestion de projets (suivi des plannings, pilotage des plans d’actions, planification des charges).

Vous savez gérer des différences culturelles, écouter et donner du feedback

Vous savez collaborez avec des équipes, mais aussi prendre l’initiate pour qu’elles avancer en cas d’inertie ou challenger l’existant

Vous avez une maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Google Sheets, PowerBI, SAP, M3 ou autre ERP).

Un niveau d’anglais courant est indispensable (écrit et oral).

Poste à pourvoir à compter de Septembre 2026 sur notre site d’Ancenis (44), en CDI

Statut : cadre forfait.

Flexibilité : 2 jours de télétravail possible par semaine.

Rémunération : selon expérience, fixe et variable, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d’Angers (20min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare de Nantes