Animateur développement Fournisseurs (H/F)

Manitou Group

Candé

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise
Prise en charge des transports en commun
Intéressement et participation

Job summary

Une entreprise leader dans la manutention recherche un Animateur développement Fournisseurs à Candé. Ce poste implique de piloter le développement logistique des fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements. Le candidat idéal devrait avoir un Bac +4/+5 avec 7 à 10 ans d'expérience dans des domaines connexes, maîtrisant les processus logistiques et l'anglais courant. Ce rôle offre flexibilité avec deux jours de télétravail et des avantages tels que des primes et un restaurant d'entreprise.

Qualifications

  • Expérience solide de 7 à 10 ans dans la production, la logistique ou les achats.
  • Connaissance des processus logistiques, de l'approvisionnement jusqu'à la fin de vie.
  • Maîtrise de l'anglais courant.

Responsibilities

  • Piloter et coordonner le développement logistique des fournisseurs.
  • Identifier et gérer les risques logistiques et capacitaires.
  • Développer des nouveaux flux logistiques adaptés aux besoins internes.

Skills

Rigueur
Autonomie
Capacité d'analyse
Compétences relationnelles

Education

Bac +4/+5
Expérience internationale
Gestion de fournisseurs

Job description

Animateur développement Fournisseurs (H/F)

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Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Quels défis vous attendent dans ce poste ?

Au sein du site de production de Candé et rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour mission de piloter et de coordonner le développement logistique de nos fournisseurs pour sécuriser leurs approvisionnement.

A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes
  • Sécuriser les approvisionnements des fournisseurs en phase projet et en vie série
  • Identifier les risques logistiques et capacitaires fournisseurs, en relation avec différents acteurs (production, achats, logistique, qualité et Bureau d’études)
  • Intervenir chez les fournisseurs, lever les risques, mettre en place, piloter et assurer le suivi des plans d’action pour sécuriser les cadences de production en volumes et en niveau qualité en limitant les risques de dépannage transport.
  • Identifier et qualifier les nouveaux fournisseurs au regard des exigences logistiques prédéfinies
  • Réaliser les Audits logistiques et audits capacitaires fournisseurs.
  • Développer, animer et suivre les chantiers d’améliorations logistique en collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes
  • Animer la performance auprès des fournisseurs (taux de service...).
  • Proposer et mettre en place des nouveaux flux logistiques performants adaptés à nos besoins internes (livraison synchrone, stockage déporté, réduction des stocks, ...)
  • Contribuer à l’harmonisation des procédures entre PU et en interne dans le cadre des projets transverses en endossant un rôle d’interface entre les organisations du Groupe
  • Peut être amené à élaborer des plans de résolution de crise
Quelles compétences pour réussir ?

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +4/+5, vous justifiez d’une expérience solide de 7 à 10 ans, acquise dans les secteurs de la production, de la logistique ou des achats, dans un contexte international.

Votre expertise technique est complète : vous maîtrisez l'intégralité des processus logistiques – de l'approvisionnement en vie-série aux enjeux de démarrage et de fin de vie. Cette connaissance est complétée par une maîtrise des mécanismes industriels (méthodes, ordonnancement, analyse capacitaire) et des processus de fabrication.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre force de proposition, vous savez faire preuve d'un esprit critique aiguisé. Vos capacités d’observation, d’analyse et de synthèse vous permettent de prendre des décisions éclairées. Vos qualités relationnelles et votre fort esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour collaborer efficacement.

La maîtrise de l’anglais courant est indispensable pour évoluer avec aisance dans notre environnement international.

Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ?

📅 Poste à pourvoir dès mars 2026.

🏅 Statut : Cadre au forfait

⚖ Flexibilité : 2 jours de télétravail possible (par semaine et au bout de 3 mois d’ancienneté).

🏆 Rémunération : selon expérience, 💶 Intéressement et participation + 🏃 ♂️ un CSE et des activités organisées + 🍴 Restaurant d'entreprise + 🚗 Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou 🚴 ♂️ forfait vélo)

📍 Accessibilité : Le site est basé à Candé (49), à 30 min d’Angers.

Manitou Group : qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers, cliquez-ici.

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