Chef de projets RH H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de projets RH passionné pour piloter des initiatives clés en ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets allant du cadrage au déploiement, en mettant l'accent sur l'expérience collaborateur et le soutien aux managers. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stratégiques tels que le développement des compétences de leadership et l'amélioration de l'engagement des collaborateurs. Si vous êtes autonome, force de proposition et avez une affinité pour les méthodes agiles, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets RH avec une forte capacité de communication.
• Connaissance des méthodes agiles et de la gestion du changement.

Responsabilités

• Piloter des projets RH de leur cadrage à leur déploiement.
• Assurer un support méthodologique aux équipes RH.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Leadership

Méthodes agiles

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme en gestion ou ressources humaines

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole, recherche un Chef de projets RH H/F.

Contexte :

Notre équipe a particulièrement à cœur de valoriser une approche au service de l’expérience collaborateur et en soutien de la communauté des managers et des leaders. Nos actions sont transverses à la DRH et concourent à l’évolution et la transformation de l’entreprise.

Missions :

Vous prenez en charge les projets confiés du cadrage au déploiement, avec la conduite du changement et la communication associées, en lien avec les autres acteurs de la DRH concernés et/ou les directions métier.

Vous assurez un support méthodologique auprès des équipes RH pour la bonne déclinaison des sujets que vous menez.

Vous pourrez être le représentant de CA-GIP sur les projets/sujets en lien avec le groupe Crédit Agricole (Fédération ou Casa).

Sujets à l’œuvre en 2025 :

• Le développement des compétences de leadership ;
• La traduction du projet humain chez CA-GIP dans le cadre du nouveau PMT ;
• L’amélioration de l’engagement des collaborateurs ;
• Le développement des filières d’expertise ;
• L’évolution de l’organisation du travail et des rituels associés ;
• La fabrique de notre relève dans un contexte de recrutement concurrentiel.

Pour chaque projet dont vous serez le pilote, nous vous attendons force de proposition, autonome, en capacité de porter vos idées et sensible au volet humain de toute décision.

Vous saurez prendre en compte les adhérences avec les autres projets et équipes internes et coopérer en transverse. Selon les cas, vous pourrez piloter un volet de prestation externe.

Si vous êtes familier avec les méthodes agile et innovantes, c’est encore mieux !