Chef de projets R&D polymères H/F

AB7 Group; Deyme; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la biotechnologie recherche un Chef de projets R&D polymères à Deyme. Vous serez responsable du développement de formules de polymères et du management d'une équipe. Le candidat idéal aura un BAC + 5 en ingénierie ou un doctorat en chimie des polymères, avec au moins cinq ans d'expérience et des compétences managériales. Ce poste est sur site, avec une rémunération selon profil et plusieurs avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 60%.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Qualifications

• Minimum cinq ans d'expérience en R&D, avec une expérience managériale.
• Compétences en développement de matériaux polymériques.
• Capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Développer des formules de polymères selon le cahier des charges.
• Assurer la mise en œuvre et l'industrialisation des dispositifs.
• Manager une équipe de 3 Techniciens.

Connaissances

Gestion de projets

Développement de formules polymères

Analyse réglementaire

Management d'équipe

Veille technique

Formation

BAC + 5 en ingénierie ou doctorat en chimie des polymères

Description du poste

AB7, leader international dans le secteur de la biochimie, la biotechnologie et la santé humaine et animale, conçoit et commercialise ses produits pour la distribution spécialisée, les laboratoires vétérinaires & pharmaceutiques.

De la conception, via une R&D de pointe, à la production en passant par l’industrialisation et un contrôle qualité des plus rigoureux, ses 220 collaborateurs mêlent innovation, expertise et savoir-faire pour relever les défis industriels et commerciaux actuels et futurs.

Nous recherchons pour notre service R&D un Chef de projets R&D polymères H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer pour AB7 les formules à base de polymères, de matrices végétales voir dans certains cas de supports minéraux, chargées en actifs biocides, pharmaceutiques ou phytosanitaires, qui permettent de mettre au point des dispositifs de diffusion autonomes suivant un cahier des charges défini par la direction ou par les clients,

• Identifier et mettre au point les procédés de mise en œuvre associés qui garantiront l'industrialisation et la commercialisation des dispositifs,

• Assurer et structurer une veille technique et règlementaire qui permettra de pérenniser l’activité correspondante et de l'enrichir,

• Être en mesure de faire l'état de l'art technique des sujets en cours et d'évaluer leur positionnement sur le marché,

• Concevoir d'une façon construite et étayée des matériaux polymériques suivant un cahier des charges en se focalisant sur les propriétés mécaniques, et l'activité de diffusion revendiquée,

• Garantir ces propriétés sur la durée et suivant les conditions de vie du produit final,

• Être en mesure d'objectiver l'efficacité du matériau et du dispositif correspondant par des tests de laboratoire crédibles et des analyses appropriées,

• Mettre en valeur le travail effectué par des fiches techniques ou des présentations adaptées,

• Contribuer à l'enregistrement règlementaire de certains produits,

• Déterminer et maîtriser le procédé industriel ou industrialisation de mise en œuvre,

• Mener les phases pilotes et assister la mise en production en s'appuyant sur des documents de transfert appropriés,

• Assurer une assistance technique industrielle et répondre aux réclamations produits,

• Planifier le portefeuille de projets,

• Structurer la connaissance de l'entreprise autour de l'activité support de diffusion en développant des repères d'informations accessibles et actualisés centrée sur :

1/ les solutions techniques du marché

2/ les solutions techniques internes

3/ les fonctions couvertes et les efficacités correspondantes,

• Entretenir et développer un réseau de fournisseurs et de laboratoires partenaires qualifiés pour répondre à la dynamique de l'entreprise,

• Entretenir une veille technique et règlementaire susceptible de soutenir et d'orienter la stratégie d'entreprise.

• Management d'une équipe de 3 Techniciens.

Définition des responsabilités :

• Mener activement les projets de R&D et s’impliquer sur toutes les phases de caractérisation des produits depuis le développement laboratoire du produit jusqu’à la mise en production. Être en mesure de justifier les choix techniques et économiques si nécessaire,
• Encadrer à la demande du responsable et le personnel qui lui sera affecté ou des stagiaires,
• Certaines missions peuvent nécessiter des déplacements pour par exemple suivre un projet chez les clients, porter une assistance technique sur des essais croisés, tester du matériel, ou participer à des projets collaboratifs.

Vous justifiez d'un BAC + 5 d'ingénieur ou docteur en chimie des polymères et d'une expérience de cinq ans minimum souhaitée sur le poste avec du management d'équipe (obligatoire).

Type de contrat: CDI.

Statut cadre forfait jours.

Rémunération : selon profil.

Tickets restaurants.

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.

Ce poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapés.

Présence sur site (pas de télétravail possible).