CHEF DE PROJETS NATURALISTE (F / H / NG)

SCE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise passionnée, engagée dans l'aménagement durable, recherche un expert en environnement pour intégrer son équipe à Paris. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de l'aménagement urbain aux énergies renouvelables. Avec plus de 6 ans d'expérience, vous serez responsable de la réalisation d'études naturalistes et de l'évaluation des impacts environnementaux. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, d'une culture d'entreprise axée sur la confiance et l'innovation, et d'opportunités de développement professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise le partage et l'épanouissement personnel.

Prestations

Télétravail

Formations

Coaching interne

Événements d'équipe

Petit-déjeuner des nouveaux

Qualifications

• Expérience de plus de 6 ans en ingénierie environnementale.
• Capacité à gérer et suivre des projets complexes.

Responsabilités

• Réaliser des études sur les enjeux faune des projets d'aménagement.
• Accompagner les maîtres d'ouvrage pour intégrer les enjeux écologiques.
• Effectuer le suivi écologique des projets en phase chantier.

Connaissances

Connaissance de la réglementation française

Rédaction de rapports

Gestion de projets

Collaboration en équipe

Compétences en études naturalistes

Formation

Formation spécialisée en environnement

Description du poste

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE oeuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence parisienne qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Environnement, vous serez amené à travailler sur des projets variés : projet d'aménagement urbain, projet d'énergies renouvelables, projet de restauration de milieux naturels, suivi environnemental de chantier.

Vous aurez pour mission :

• De réaliser le volet enjeux faune des études confiés dans le cadre des projets comme par exemple des études sur les infrastructures de transport (routier, ferroviaire, portuaire et aéroportuaire), aménagement de ZAC, projets photovoltaïques, plan de gestion.
• D'accompagner / conseiller les maitrises d'ouvrages pour la prise en compte des enjeux écologiques dans la conception du projet.
• D'effectuer le suivi écologique des projets (phase chantier comme exploitation).
• D'évaluer les impacts bruts et résiduels des projets d'aménagement et d'identifier les mesures de la séquence ERC.
• De réaliser et de piloter des études naturalistes et un peu plus généralistes selon votre profil (étude d'impact, dossier loi sur l'eau...) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique.
• D'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et / ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux.
• De réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD...).
• D'apporter conseils et autres méthodologies dans les phases de relevés terrain indispensables aux études et ponctuellement y participer si besoin.

Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 6 ans, acquise en ingénierie, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers naturalistes.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en oeuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet.

La règlementation française n'a pas de secret pour vous et vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d'horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs.

Présentation de l'entreprise :

Nous sommes des passionnés

• s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteurs

• s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.

Nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs

• s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondants

• s au baromètre sont satisfaits
• s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs

• s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...