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Chef de projets Merchandising (h / f)

Lidl

Châtenay-Malabry

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Rejoindre Lidl en tant que Chef de projets Merchandising, c'est participer à la gestion de la gamme permanente sur nos supermarchés. Vous serez responsable de gérer le merchandising, analyser les performances et collaborer avec plusieurs services. Ce poste en CDI, statut Cadre, propose une rémunération attractive ainsi que divers avantages comme le télétravail et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine
Restaurant d’entreprise
Salle de sport

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 exigé.
  • Première expérience professionnelle dans la grande distribution souhaitée.
  • Maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

  • Gérer le merchandising de familles de produits en autonomie.
  • Analyser les performances des implantations rayon.
  • Participer au déploiement d’opérations merchandising diverses.

Connaissances

Aisance relationnelle
Capacité d’analyse
Rigueur
Sens des initiatives
Organisation

Formation

Diplôme Bac+5 de type École de commerce ou Université

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de projets commerciaux d’envergure nationale.

En rejoignant le service Supply-Chain, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et de participer au succès des 1600 supermarchés Lidl en France.

En tant que Chef de projets Merchandising à la Supply Chain, tu intégreras le pôle de la gamme permanente, qui gère les familles de produits et l’agencement dans les rayons de nos supermarchés. Tu seras chargé(e) d’assurer le bon déroulement des projets merchandising sur nos 26 plateformes logistiques, en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales. Tes missions quotidiennes seront :

  1. Gérer le merchandising de familles de produits en autonomie (gestion de gammes, stratégies d’implantation, relations avec les Achats).
  2. Participer à la mise en place de projets d’implantation.
  3. Analyser les performances des implantations rayon.
  4. Participer au déploiement d’opérations merchandising diverses (trade marketing, cross merchandising...).

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une appétence développée pour la gestion de projet ?
  • Tu as une véritable capacité d’analyse et de réflexion ?
  • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton sens des initiatives ?
  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l’organisation ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de projets Merchandising, il te faudra :

  • Avoir un diplôme Bac+5 de type École de commerce ou Université.
  • Disposer d’une première expérience professionnelle dans la grande distribution, idéalement dans la supply-chain.
  • Être à l’aise avec Excel et PowerPoint.
  • Idéalement, être titulaire du permis B, pour des déplacements ponctuels.
  • Maitriser l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Rejoindre Lidl, c’est aussi bénéficier de :

  • Un poste en CDI, statut Cadre, au sein de notre siège situé à Châtenay-Malabry (92).
  • Une rémunération de 3372€ brut mensuel sur 13 mois.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté.
  • Une formation à notre concept et à nos produits.
  • Un restaurant d’entreprise, une cafétéria et une salle de sport.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femmes/Hommes, de diversité & inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié.

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