Chef de projets M & A F / H (CDI)

Morgan Philips Executive Search; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe en fort développement recherche un Responsable de Projets M&A pour coordonner des opérations de croissance externe. Vous interviendrez dans l'analyse stratégique et financière, l'interface avec diverses équipes, et le reporting à la direction M&A. Ce poste exige une solide formation en finance et une expérience pertinente en audit ou en Transaction Services, avec une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en audit financier ou en Transaction Services.
• Exposition à des opérations de croissance externe est un plus.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Pilotage des projets M&A : coordination de bout en bout des opérations.
• Analyse stratégique & financière : évaluation des opportunités.
• Reporting & communication : préparation de présentations internes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Capacité à travailler en mode projet

Convaincre des interlocuteurs variés

Formation

Formation supérieure en finance / école de commerce / ingénierie

Description du poste

Poste : Responsable de Projets M&A F / H - Groupe en développement

Poste basé IDF Sud (nombreux déplacements dans Paris).

Morgan Philips Executive Search accompagne un groupe de premier plan dans le cadre de la création d'un poste de Responsable de Projets M&A F / H, rattaché à la Direction M&A Groupe.

Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte croissance et de multiplication d'opérations de croissance externe sur des secteurs variés (industrie, distribution, services, immobilier, etc.).

Rattaché(e) au Directeur M&A Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'exécution d'opérations de croissance externe, en lien avec les directions financières, juridiques et opérationnelles du Groupe :

• Pilotage des projets M&A : coordination de bout en bout des opérations (screening, due diligence, modélisation, suivi des négociations).
• Analyse stratégique & financière : évaluation des opportunités (business plan, valorisation, analyse de risques, synergies...).
• Interface transverse : collaboration étroite avec les équipes internes et les conseils externes (banques d'affaires, avocats, auditeurs...).
• Reporting & communication : préparation de présentations internes, synthèses de dossiers, reporting à la direction M&A.
• Amélioration continue : contribution à l'optimisation des méthodes et outils d'analyse, suivi des opérations, capitalisation sur les retours d'expérience.

Profil : Profil recherché :

• Formation supérieure en finance / école de commerce / ingénierie.
• 5 ans minimum d'expérience, idéalement en audit financier ou en Transaction Services, avec une forte appétence pour le M&A.
• Une première exposition à des opérations de croissance externe est un plus.
• Anglais courant indispensable pour interagir dans un environnement multisectoriel et potentiellement international.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, capacité à travailler en mode projet et à convaincre des interlocuteurs variés.

Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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