Chef de projets M & A F/H (CDI)

JR France; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe en forte croissance recrute un Responsable de Projets M&A pour piloter des opérations de croissance externe. Le rôle implique l'analyse stratégique, la coordination de projets et la collaboration avec divers acteurs internes et externes. Le candidat idéal a une formation supérieure en finance et minimum 5 ans d'expérience, avec une forte appétence pour le M&A.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience, idéalement en audit financier ou Transaction Services.
• Anglais courant indispensable.
• Première expérience en opérations de croissance externe est un plus.

Responsabilités

• Pilotage des projets M&A incluant coordination complète des opérations.
• Analyse stratégique et financière pour évaluation des opportunités.
• Collaboration avec les équipes internes et conseils externes.

Connaissances

Analyse stratégique

Rigueur

Autonomie

Capacité à convaincre

Formation

Formation supérieure en finance ou école de commerce

Description du poste

Chef de projets M & A F/H (CDI), Ivry-sur-Seine

Poste : Responsable de Projets M&A F/H - Groupe en développement
Poste basé en Île-de-France Sud (nombreux déplacements dans Paris).

Morgan Philips Executive Search accompagne un groupe de premier plan dans la création d'un poste de Responsable de Projets M&A F/H, rattaché à la Direction M&A du Groupe.

Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte croissance et de multiplication d'opérations de croissance externe dans divers secteurs (industrie, distribution, services, immobilier, etc.).

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Directeur M&A Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'exécution d'opérations de croissance externe, en lien avec les directions financières, juridiques et opérationnelles du Groupe :

• Pilotage des projets M&A : coordination complète des opérations (screening, due diligence, modélisation, suivi des négociations).
• Analyse stratégique & financière : évaluation des opportunités (business plan, valorisation, analyse de risques, synergies).
• Interface transverse : collaboration étroite avec les équipes internes et les conseils externes (banques d'affaires, avocats, auditeurs).
• Reporting & communication : préparation de présentations internes, synthèses de dossiers, reporting à la direction M&A.
• Amélioration continue : contribution à l'optimisation des méthodes et outils d'analyse, suivi des opérations, capitalisation sur les retours d'expérience.

Profil :

Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, école de commerce ou ingénierie.
• Minimum 5 ans d'expérience, idéalement en audit financier ou Transaction Services, avec une forte appétence pour le M&A.
• Une première expérience en opérations de croissance externe est un plus.
• Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement multisectoriel et international.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, capacité à travailler en mode projet et à convaincre divers interlocuteurs.

Entreprise :

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en recrutement de dirigeants, cadres et experts, ainsi qu'en conseil en gestion des talents. Nous accompagnons des organisations de toutes tailles et secteurs, qu'elles soient internationales ou locales, dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous proposons aussi des programmes de développement des compétences et de gestion de carrière.