CHEF DE PROJETS JUNIOR (H/F)

Groupe Terrena; Le Lion-d'Angers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Terrena recherche, pour sa filiale ELIVIA, un Chef de Projets Junior basé à Le Lion d'Angers. Ce poste, sous la responsabilité d'un Chef de Projet Sénior, implique la coordination de projets dans un environnement de production agroalimentaire. Le candidat idéal possède un Bac+5 spécialisé et des compétences techniques avérées. Rejoignez une équipe dédiée où innovation et qualité sont au cœur des préoccupations, dans une entreprise offrant de nombreuses perspectives de carrière.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Indemnité de transport

Prime vacances

Intéressement/participation

Mutuelle à 75% prise en charge

Avantages CSE

Tarif préférentiel sur les produits

Qualifications

• Bac+5 spécialisé dans les produits carnés.
• Connaissances GPAO et travaux en équipe.
• Maitrise des macros VBA des logiciels Excel.

Responsabilités

• Assurer le relais sur les projets en cours.
• Coordonner et animer les projets.
• Assurer la documentation et la formation.

Connaissances

Connaissances techniques des produits carnés

Rigueur

Capacité d’analyse

Méthodologie en conduite de projets

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en production, qualité, sécurité, développement des produits agroalimentaires

Outils

Pack OFFICE (EXCEL, WORD, POWERPOINT)

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d’Angers (49 – 20 minutes d’Angers), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés/dans l’abattage et la découpe de viande, un(e):CHEF DE PROJETS JUNIOR (H/F)

Au sein de notre site de production, vous intégrez l’équipe de Gestion de Projet, composée de 5 collaborateurs, sous la coordination du Responsable Gestion de Projet.

En étroite collaboration avec le chef de projet sénior, vous assurerez les missions suivantes:

• Assurer le relais du chef de projet sénior sur les projets pris en charge

• Coordonner et animer les projets pris en charge

• Être le référent du projet pour le déploiement de l’ensemble des usines du projet

• Arbitrer ou demander les arbitrages dans le cadre des travaux sur le ou les projets

• Demander les expertises métiers nécessaires pour faire avancer le ou les projets

• Accompagner les changements d’organisation

• Assurer la documentation (procédures, manuels d’utilisation, …) et la formation des utilisateurs clé

Profil

De formation supérieure de Bac+5 spécialisée en production, qualité, sécurité et développement des produits agroalimentaires dans les secteurs des Produits carnés (ESIX, UNIV IAA Etc..), vous avez su faire preuve au travers de vos compétences professionnelles:

• de connaissances techniques des produits carnés

• de connaissances techniques et fonctionnelles des systèmes d’information de type GPAO

• d’initiative, de rigueur, de précision et d’organisation

• de capacité d’analyse et de synthèse

• de méthodologie en conduite de projets

• d’aisance relationnelle et de bonne qualité rédactionnelle

La maitrise du pack OFFICE (EXCEL, WORD, POWERPOINT) est impérative, en particulier les macros VBA ; Celle de l’anglais serait un plus.

L’objet de ce recrutement est aussi de faire monter en compétence de futurs cadres et de pouvoir répondre aux besoins de notre entreprise dans les 3/5 ans.

Notre proposition:

• CDI à pourvoir dès que possible

• Poste basé au Lion d’Angers (49)

• Des déplacements en France sont à prévoir

• Statut agent de maîtrise – Forfait 218 jours

• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !