Chef de Projets Junior Clubs RH H / F

RH & M; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Chef de projets junior pour gérer et coordonner des projets innovants. Le candidat idéal aura un master en ressources humaines ou une formation équivalente, de solides compétences en gestion de projet, et une passion pour le travail en équipe. Le poste est en CDI, basé à Vanves, Île-de-France.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
• Capacité à gérer et coordonner des projets.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Participer à la création des contenus pédagogiques et programmes.
• Organiser des événements et gérer les relations avec les prestataires.
• Gérer le budget du club et développer le réseau d'adhérents.

Connaissances

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Bac +3 minimum, master RH ou école de commerce

Description du poste

Votre formation

De formation supérieure (Bac +3 minimum) master RH (ou école de commerce)

Votre mission

Chef de projets junior Clubs et Events vous participez activement à la gestion, l'animation et au développement d'un Club RH.

• Participer à la création des contenus pédagogiques (veille, comité des pilotages, brainstorming) et participer à l'élaboration des programmes.
• Organiser chaque rencontre, Ateliers, petits-déjeuners, trophées, congrès, choix du lieux, relations avec les prestataires.
• Assurer la promotion des événements, mobiliser la communauté RH et favoriser les inscriptions.
• Gérer son budget club.
• Responsabilités de développement Club (Développer le réseau d'adhérents, Création de nouveaux membres et partenaires).

Nous recherchons un profil, pour travailler en étroite collaboration avec le DG, ayant envie de gérer, coordonner des projets innovants, avec le goût du travail bien fait, du challenge, de la réussite, le sens des responsabilités et de l'engagement, capable de donner du sens, grâce à ses qualités relationnelles, son goût du travail en équipe, fort(e) d'une bonne expression orale et écrite.

Poste en CDI (à pourvoir dès maintenant / vacances d'été négociables).

Contact

Isabelle ADDED-DURAND

GROUPE RH & M 35 rue Boileau 75016 Paris