Chef de Projets Junior Clubs RH H / F

RH & M; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Chef de projets junior pour gérer un Club RH. Vous serez en charge de la création de contenus, de l'organisation d'événements et de la promotion de la communauté RH. Le candidat idéal aura un master RH ou en commerce et de solides qualités relationnelles. Le poste est en CDI, à pourvoir dès maintenant.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac +3 minimum) en RH ou commerce.
• Capacité à organiser des événements et à mobiliser une communauté.
• Aptitude à gérer un budget et à développer un réseau.

Responsabilités

• Gérer, animer et développer un Club RH.
• Participer à la création de contenus pédagogiques.
• Organiser des événements et ateliers montants.
• Assurer la promotion et mobiliser les inscriptions.

Connaissances

Gestion de projets

Animation de groupes

Création de contenus

Qualités relationnelles

Formation

Master RH ou école de commerce

Description du poste

Votre formation : De formation supérieure (Bac +3 minimum) master RH (ou école de commerce) Votre mission : Chef de projets junior Clubs et Events vous participez activement à la gestion, l'animation et au développement d'un Club RH. - Participer à la création des contenus pédagogiques (veille, comité des pilotages, brainstorming) et participer à l'élaboration des programmes. - Organiser chaque rencontre, Ateliers, petits-déjeuners, trophées, congrès, choix du lieux, relations avec les prestataires. - Assurer la promotion des événements, mobiliser la communauté RH et favoriser les inscriptions. - Gérer son budget club. - Responsabilités de développement Club (Développer le réseau d'adhérents, Création de nouveaux membres et partenaires).

Nous recherchons un profil, pour travailler en étroite collaboration avec le DG, ayant envie de gérer, coordonner des projets innovants, avec le goût du travail bien fait, du challenge, de la réussite, le sens des responsabilités et de l'engagement, capable de donner du sens, grâce à ses qualités relationnelles, son goût du travail en équipe, fort(e) d'une bonne expression orale et écrite. Poste en CDI (à pourvoir dès maintenant / vacances d'été négociables). Contact : Isabelle ADDED-DURAND GROUPE RH & M 35 rue Boileau 75016 Paris